- 判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )。诚实信用原则是民事法律的基本原则,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可
- 说法正确的是( )。根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同,技术测定法分为( )。某队有生产工人100人,出差、联系材料20工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为( )。关于收
- 下列关于建筑总平面图图示内容的说法中,标高以米为单位,并保留至小数点后三位
新建房屋所在地区风向情况的示意图即为风玫瑰图,风玫瑰图不可用于表明房屋和地物的朝向情况
临时建筑物在设计和施工中可以超过建筑红线
- 坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破方法。以下情形中,属于职务工资制特点的有( )。普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从( )计算。工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者
- 在流入地,流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。下列属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体
- 当劳务队伍的总人数超过( )以上时,必须配备一名专职劳务员。下列各项中,属于工会组织维护农民工权益重点内容的是( )。劳务分包企业的施工作业队无需通过当地( )的考核评价合格。在施工现场,所有从事施工
- 下列选项中,可以从事建筑业的体力劳动务工。下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具( )。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,支付不低于工资的150%的工资报酬
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于
- 错误的是( )。煤矿井下作业实行( )工作制。关于费用的特点,以下说法错误的是( )。履行后契约义务的基本依据是( )。下列不属于劳务分包合同价款的是( )。钢板桩支护具有施工速度快,可重复使用的
- 对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。公安部门负责疏导"民工潮"。劳务管理计划的内容不包括( )。在一般情况下,劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基
- 以下不属于施工资源管理任务的是( )。就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同,特殊情况不得超过( )日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。对信访事项提出复查申请必须满足的条件
- 信访人可以在( )向有关行政机关负责人当面反映信访事项。我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。期间费用不包括( )。国家对基本养老保险个人账户资
- 假设甲已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是( )。信访人可以在( )向有关行政机关负责人当面反映信访事项。职工患病或非因公负伤,停止工作满( )以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资
- 卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小200mm。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,应当先( )。下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。根据《建筑法》和《建筑企业资质管
- 不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是( )。确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。施工员主要从事项目施工组织、进度控制和成本控制
安全
- 下列关于柱钢筋和板钢筋绑扎的施工工艺的规定中正确的是( )。薪酬管理的公平目标不包括( )。办理劳务费结算时,需要具备的条件有( )。下列属于未成年工禁忌从事的劳动有( )。编制劳动定额常用的方法
- 普通土的现场鉴别方法为：用镐挖掘。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先增加公司注册资本。用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式。以下不属于施工资源管理
- 混凝土空心砖砌体的灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度一般为2～5mm。劳动争议的解决方式有( )。信访工作机制主要包括( )。需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。信访调查的步骤正确的是( )。
①事前
- 用人单位可以提前解除劳动合同( )。据统计,协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系#
项目经理组织编制《施工项目管理实施规划》
项目经理部编写开工报告
管理施工现场,被公安机关刑事拘留后,达到
- 施工项目过程控制中,加强专项检查,包括自检、( )、互检。享受养老保险待遇的必要条件不包括( )。培训需求的层次分析主要包括( )。劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。劳务培训应当与企业战略和企
- 施工项目管理具有( )特点。工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为( )。权利人在诉讼时效期届满后主张权利的,可以受司法保护。下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( ),合同协议类劳务管
- 建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具( )。劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考
- 分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定#
在竖向结构中如浇筑高度超过2m时,应先在底部填筑一层20～50mm厚、与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆,当发现有变形或位移时,分层捣实,在竖向结构中如浇筑高度超过3
- 错误的是( )。下列属于劳动保护费用支出的是( )。基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。按劳动合同期限划分,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。石灰
石膏
水泥#
水玻璃
- 在填方工程中,以下说法正确的是( )。当受拉钢筋的直径d＞22mm及受压钢筋的直径d＞25mm时,不宜采用绑扎搭接接头。有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或
- 在诉讼时效的最后( )内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是( )。我国劳动合同管理体制包括( )。计划平均工资＝计划工资总额／计
- 建筑劳务企业岗位证书的主要种类有( )。时间定额与产量定额是互为倒数的关系。劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员,所以不享有相应
- 下列关于建筑详图基本规定的说法中,正确的是( )。图样上的尺寸,一般有底层平面图,相邻部分可用折断线断开#
楼梯节点详图一般采用较大的比例绘制,如1:1、1:2、1:5、1:10、1:20等#对5%
20%
40%#
50%错对内外墙节点
- 下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是( )。进入施工现场必须正确佩戴安全帽,帽子的( )必须齐全完好。劳动纠纷的性质不包括( )。在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金。在约定
- 甲与有关单位发生争议,请问下列说法正确的是？( )。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,不属于劳动争议#
甲与单位就工资支付问题发生争议,必须先经劳动争议调解
- 纵向受拉钢筋绑扎搭接接头的搭设长度不应小于300mm,横向编号应用阿拉伯数字,从左至右顺序编写,竖向编号应用大写拉丁字母,应以虚线表示
建筑平面图上的外部尺寸在水平方向和竖直方向各标注三道尺寸
在平面图上所标注
- 施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于
- 甲与企业均不愿调解,员工流出管理包括( )。违背劳动纪律造成的工作时间损失,错误的是( )。甲县劳动局
甲县仲裁委
甲县劳动争议仲裁委员会#
甲县司法局平级调动
提前退休#
解雇#
降职
开除#错错目前国内推广
- 履行后契约义务的基本依据是( )。关于统计分析法,以下说法错误的是( )。下列各项中,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是( )。用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过( )。以下处
- 违背劳动纪律造成的工作时间损失,这类时间在定额中也应考虑。不属于施工劳动力主要类型的是( )。采取固定劳务报酬方式的,施工过程不计算工时和工程量。每月由( )填报《劳务费结算支付情况月报表》。人力资源
- 出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,公安机关给予警告、月租金( )倍以下罚款。合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。在管理层与作业层"两层分离"
- 高强度螺栓连接按受力机理分为：摩擦型高强度螺栓和承压型高强度螺栓。多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过( )。当劳务队伍的总人数超过( )以上时,必须配备一名专职劳务员
- 属于诉讼时效的法律依据有( )。劳务分包企业的施工作业队无需通过当地( )的考核评价合格。合同的数据电文形式包括( )。碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2／3)可作各层填料
人工填土每层虚
- 以下属于工人培训的有( )。我国法律,行政法规规定订立合同时应采用( )。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。发包方与不具备相应资质的企业签订劳
- 调解是劳动争议的必经程序。以下不属于财务费用范围的是( )。编制劳动定额常用的方法有( )。实行劳务用工实名制的企业包括( )。劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。错利息支出
办公费#
汇兑损失
- 下列焊接方法中,不属于钢结构工程常用的是( )。施工项目管理具有( )特点。在劳动定额中,劳动效率代表了( )。发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下,可以先进场施工,在10天内将合同订立
川公网安备 51012202001362号