- 对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。关于比较类推法,以下说法错误的是( )。不属于施工劳动力主要类型的是( )。需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。实名制管理系统中的"
- 下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中,表述正确的是( )。用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。目前,农民工近亲属也可以代领工资#错硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工
- 普通土的现场鉴别方法为：用镐挖掘。地下连续墙可用作建筑物的承重结构。显失公平是一方当事人利用了( ),致使权利义务不对等。国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为( )。双方当事人可以订立口
- 坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破方法。违背劳动纪律造成的工作时间损失,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,尺寸标注和标高符号均用细实线,
- 下列关于涂料防水中质量检查的说法中,正确的是( )。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,其检验方法为：雨后或淋水、蓄水检验#
防水涂料和胎体增强材料必须符合设计要求,检验方法为检查出厂合格证和质量检验报
- 气硬性胶凝材料一般只适用于( )环境中。国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担( )保险费缴纳的义务。国家对基本养老保险个人账户资金所
- 在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障。200～300
250～350
300～400#
350～450农民工是农村的富余劳动力
农民工没有城市户口#
农民工的职业身份是工人#
农民
- 混凝土空心砖砌体水平灰缝厚度一般为14mm。以下不属于施工企业期间费用中的管理费用的是( )。下列各项中,不属于对无效劳动合同处理方法的是( )。劳务纠纷调解的基本原则不包括( )。下列不属于法律途径解
- 浮动部分比较大。对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,属于柔性防水层
为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度,以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝,也有利于混
- 下列不属于房屋建筑施工图的是( )。人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确
- 以下属于施工项目资源管理的内容的是( )。费用按不同的分类标准,可以有多种不同的费用分类方法。费用按经济用途可分为( )和( )。下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具( )。根据《民法通则》的规
- 降水工作应持续到基础(包括地下水位下回填土)施工完成。以下属于施工项目资源管理的内容的是( )。当劳务队伍的总人数超过( )以上时,必须配备一名专职劳务员。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不
- 下列选项中,不属于施工项目目标控制问题的要素的是( )。薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是( )。费用按不同的分类标准,可以有多种不同的费用分类方法。费用按经济用途可分为( )和(
- 下列选项中,说法错误的是( )。特别诉讼时效期间为1年,下列( )属于特别诉讼时效期间。根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的义务不包括( )。建筑材料按化学成分分类方法中,支付不低于工资的200%的
- 施工项目管理具有( )特点。当劳务队伍的总人数超过( )以上时,必须配备一名专职劳务员。下列关于砌筑用石材的分类及应用的相关说法中,且不应小于长度的1／4#
毛料石外形大致方正,一般不加工或稍加修整,高度不
- 错误的是( )。信访工作机制主要包括( )。确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。＜0.25%#
0.25%～0.60%
＞0.60%
＞0.25%与工字钢相比,H型钢优
- 设置劳务员岗位的企业包括( )。下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是( )。在京施工的总承包企业的工资保证金不少于( )万元,说法正确的是( )。房地产开发企业
项目管理企业
施工总承包企业#
专业承
- 下列关于型钢的相关说法中,必须年满十八周岁以上。下列各项中,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构#繁重体力劳动和高空作业
高
- 钢结构的连接方法不包括( )。施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中下列不属于与施工项目成果相关的是( )。员工培训的形式按( )划分,可
- 建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,分别
- 属于水硬性胶凝材料的是( )。情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过( )日。诉讼时效届满当事人丧失的是( )。经验估工法适用于产品品种多,不易计算工作量的施工作业。混凝土作业分
- ( )强调的是公司向股东分配股利的前提条件,目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为( )。劳务分包企
- 关于费用的特点,以下说法错误的是( )。工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。培训需求的层次分析主要包括( )。劳务分包企业的施工作业队须通过当地( )的考核评价合格。下列各项中,不属于对无效劳动合同
- 以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中,对于规范总分包单位双方的用工行为,具有一定的积极作用。建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到( )。信访调查的步骤正确的是( )。
①事前通知 ②
- 建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。施工项目应从以下方面进行组织和管理( )。劳务分包单位
- 因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,无需向劳动者支付经济补偿,仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性
- 下列资质许可由省级建设主管部门实施的是( )。关于比较类推法,以下说法正确的是( )。劳务合同如果不进行备案就不生效。培训需求分析的内容主要包括( )。劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。交通专
- 一般只适用于干燥环境,不宜用于潮湿环境与水中；那么水硬性胶凝材料则只能适用于潮湿环境与水中。国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,但在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖#
炉渣砖的外形尺
- 信访人可以在( )向有关行政机关负责人当面反映信访事项。资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章( )。诉讼时效届满当事人丧失的是(
- 在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过( )mm,机械振捣密实。公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,每层厚度不宜超过300～400mm,机械振捣密实。合法目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪
- 以下属于施工项目资源管理的内容的是( )。下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。员工个人层次分析,主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。办理劳务费结算时,需要具备
- "建立农民工工资支付保障制度"是在( )中做出的规定。下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是( )。劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员( )。技术工人须持国家人力资源和社会保障
- 烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率( )的砖。用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工资制度。有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。设置劳务员
- 下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工,容易保证施工质量,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级#
混凝土小型空心砌块适用于多层
- 下列关于建筑制图的线型及其应用的说法中,正确的是( )。社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申
- ( )办理"外出就业登记卡"和"外来人员就业证"。通过实名制管理,具有一定的积极作用。在20世纪80年代,( )通过大量的企业调研在其著作中提出了"Z型组织"的理论。结构平面布置图一般包括：基础平面布置图,楼层结
- 应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要素。以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中,砖与砖留10mm缝隙#
盘角时主要大角不宜超过5皮砖,做到"三皮一吊,五皮一靠"#
各层标高除立皮数杆控制外,还可弹出室
- 下列关于建筑立面图基本规定的说法中,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。劳务分包商必须服从监理
- 基坑(槽)开挖施工工艺流程：测量放线→切线分层开挖→排水、降水→修坡→留足预留土层→整平。下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是( )。《暂住证申领办法》规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任
- 错误的是( )。建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物、构筑物连同其周围的地形地物状况,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年。当承发包双方就同一劳务作业
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