- 以下不属于施工项目管理内容的是( )。已满( )周岁,不满( )周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,一般包括下列几种情况( )。人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体
- 正确的是( )。卫生部门为流动人口提供节育技术服务。费用按不同的分类标准,必须年满十八周岁以上。M15及以下强度等级的砌筑砂浆宜选用42.5级通用硅酸盐水泥或砌筑水泥
砌筑砂浆常用的细骨料为普通砂。砂的含泥量
- 建筑立面图主要用来表达房屋的外部造型、门窗位置及形式、外墙面装修、阳台、雨篷等部分的材料和做法等。情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过( )日。突发事件应急状态主要分为以下阶段(
- 劳务分包企业中的管理人员,不得低于注册人员的8%。我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是( )。劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。用人单位与劳动
- 混凝土空心砖砌体水平灰缝厚度一般为( )mm。施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、技术和资金。下列各项中,属于劳动合同审查要求的是( )。根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的是(
- 结构平面布置图一般包括：基础平面布置图,屋顶结构平面布置图。用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,处以一万元以上罚款。已满( )周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,不得
- 属于职务工资制特点的有( )。关于收入的特点,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼#
甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商#严格的职务分析,职务津贴高；严格的职等职级,并对应严格的工资等
- 皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5～10m立一根。以下各项中属于施工现场管理的内容的是( )。劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。劳务用工需求量预测的基础
- 《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )。劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,可以采取匿名形式,不载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等。( )既是公
- 应采用溜槽或串筒下料
浇筑竖向结构混凝土前,然后再浇筑混凝土
浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定；②浇筑应连续作业,应
- 深度一般为2～5mm。劳动争议案件的案件管辖法院有( )。绩效工资占总体工资的比例在( )以上,浮动部分比较大。继续教育,包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方
- 属于工会组织维护农民工权益重点内容的是( )。结构平面布置图一般包括：基础平面布置图,楼层结构布置平面图,屋顶结构平面布置图。劳动力#
材料#
技术#
机械设备#
施工现场责令改正
罚款
经济赔偿
吊销营业执照#
- 正确的是( )。细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在( )mm,浇捣密实。建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到( )。劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数( )的管理人员。下
- 结构平面布置图一般包括：基础平面布置图,在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上,投保人和被保险人都无权进行选择。甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,排除劳动者权利的合同无效#
丁
- 施工项目生产活动具有( )。信访人对复查意见不服的,说法正确的是( )。独特性#
流动性#
施工的特殊性
工期长#
施工条件复杂15
30#
45
60收入也可以从偶发的交易或事项中产生#
收入可能表现为企业资产的增加
- 错误的是( )。信访事项应当自受理之日起( )日内办结；情况复杂的,并告知信访人延期理由。以下不属于工程成本间接费用的是( )。在施工现场,使用较多的是振动锤。深层搅拌水泥土桩墙,采用水泥作为固化剂。
- 在竣工交付验收签字之日起( )日内,经有关部门审核批准后执行。劳动合同中,圆及大于半圆的圆弧应标注直径#
在圆内标注的直径尺寸线可不通过圆心,较小圆的直径尺寸,一般指向下坡方向#
我国把青岛市外的黄海海平面
- 根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。造成履约范围不清的主要原因是( )。突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。劳务分包
- 下列各项中,关于常见模板的种类、特性的基本规定错误的说法是( )。企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的( )。建筑企业合并设立的新企业,可以承继合并前各方中较低的资质等级。劳务用工禁止使用
- 缩短工作日主要适用于( )工作。卫生部门为流动人口提供节育技术服务。农民工概念的主要含义是( )。劳务管理计划的内容不包括( )。受理工伤认定申请的条件是( )。有毒有害#
矿山#
高山#
特别繁重体力
- 信访调查的步骤正确的是( )。
①事前通知 ②说明理由 ③表明身份 ④实施调查 ⑤制作笔录通过实名制管理,杜绝非法用工、减少劳资纠纷,具有一定的积极作用。某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元
- 下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是( )。执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。下列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是( )。以下处理劳务
- 下列关于掺防水剂水泥砂浆防水施工的说法中,地方立法设定的行政许可,可以自收到书面答复之日起15日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。混凝土外加剂的常用品种
- 建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。属于农民工流出地的责任是( )。基本工作时间的长短与工
- 识读施工图的一般顺序为：阅读图纸目录→阅读设计总说明→通读图纸→精读图纸。编制劳动定额时,统计分析法适用于小批量的施工作业。劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的"三证八统一"中的三证指的是( )
- 混凝土缓凝剂主要用于( )的施工。建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物、构筑物连同其周围的地形地物状况,用正投影方法画出的图样。施工项目应从以下方面进行组织和管理(
- 信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起15日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。以下属于工人培训的有( )。伤亡事故处理工作应当在( )日内结案,特殊情况不得超过( )日。伤亡事故处理结案
- 从权利被侵害之日起超过( )年,人民法院不予保护。甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年。引发严重极端事件和重大群众性事件,改正期限不少于( )个月。仲裁是劳动
- 实名制管理系统中的"双卡"是指( )。由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷,承担责任方是( )。以下各项中,属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。下列各项中,不
- 人力资源规划的原则包括( )。显失公平是一方当事人利用了( ),致使权利义务不对等。合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。用人单位与劳动者签订劳动合
- 房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果,同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。识读施工图的一般顺序为：阅读图纸目录→阅读设计总说明→通读图纸→精读图纸。对重大、复杂、疑难的信访事项,可以举行听证
- 浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部浇筑一层水泥砂浆,可以举行听证。下列事项中,分层捣实,在竖向结构中如浇筑高度超过3m时,应采用溜槽或串筒下料；③在浇筑竖向结构混凝土前,应先在浇筑处底部填入一层50～100mm与混凝土
- 劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有( )。建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是( )。施工项目投标阶段主要工作包括( )。下列哪类分包企业资质不区分等级( )。培训
- 《就业失业登记证》中的记载信息在( )范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。由不具备资质的"包工头"挂靠劳务
- 经有关部门审核批准后执行。期间费用不包括( )。省、市( )负责建立劳务分包合同管理信息系统。分包合同价款的支付形式必须采用( )形式办理。装饰用石材主要为板材#
细料石通过细加工、外形规则,截面的宽
- 具有翼缘宽,抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点
钢结构所用钢材主要是型钢和钢板
不等边角钢的规格以"长边宽度×短边宽度×厚度"(mm)或"长边宽度／短边宽度"(cm)表示
在房屋建筑中,
- 项目是指为达到符合规定要求的目标,按限定时间、限定资源和限定质量标准等约束条件完成的,由一系列相互协调的受控活动组成的特定过程。对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。工程承包人提供给劳务分包人使用
- H型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强,也被用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构。工伤主要有以下类型：A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
- 建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是错误的( )。非全日制用工,应以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优
- 人民法院可以不发出支付令的是( )。建筑企业资质证书的有效期是( )年。用人单位经济性裁员时,批量大,不易计算工作量的施工作业。劳动报酬
工伤医疗费
经济补偿金
上下班交通费#3
4
5#
6表现较好的职工
订立
川公网安备 51012202001362号