2025年劳务员试题答案(08.25)

1. [多选题]劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有( )。

A. 木工作业分包企业
B. 砌砖作业分包企业
C. 抹灰作业分包企业
D. 混凝土作业分包企业
E. 石制作分包企业

2. [多选题]下列属于劳务分包合同价款的是( )。

A. 工人工资
B. 管理费
C. 工具用具费
D. 工人奖金
E. 利润

3. [多选题]根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。

A. 先行垫付原则
B. 优先支付原则
C. 事后追究责任原则
D. 及时裁决和强制执行原则
E. 违法分包承担连带责任原则

4. [单选题]对跨省流动的农民工，( )级伤残的长期待遇的支付，可以实行一次性支付和长期支付两种方式。

A. 1～4
B. 1～3
C. 1～5
D. 1～2

5. [多选题]下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是( )。

A. 建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施
B. 主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施
C. 落实施工方案，在发生问题时，能适时调整工作之间的逻辑关系，加快实施进度属于技术措施
D. 签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施
E. 落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施

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