- 建筑立面图主要用来表达房屋的外部造型、门窗位置及形式、外墙面装修、阳台、雨篷等部分的材料和做法等。在填方工程中,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的( )。时间研究是在一定的标准测定条件下,
- 识读施工图的一般顺序为：阅读图纸目录→阅读设计总说明→通读图纸→精读图纸。生产经营单位按照保障安全生产要求,用于排查治理,配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。信访人提出
- 正确的是( )。用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,圆及大于半圆的圆弧应标注直径#
在圆内标注的直径尺寸线可不通过圆心,只需两端画箭头指至圆弧,较小圆的直径尺寸,在坡度数字下应加注
- 正确的是( )。计划平均工资＝计划工资总额／计划平均产值劳务分包合同的形式不包括( )。下列属于劳动保护费用支出的是( )。项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划
- 钢结构的连接方法不包括( )。砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。HPB300级钢筋末端应作180°弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安
- 耐久性较好,但流动性和保水性较差,可用于砌筑较干燥环境下的砌体。劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。劳务作业人员的工资表和考勤表,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下列咨询意见错误的是(
- 下列选项中,人民法院可以不发出支付令的是( )。农民工的养老保险费由用人单位缴纳。绩效管理的方法包括( )。用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的
- 下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项( )。用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送( )。劳务分包企业超过50人时,其中级工的比
- 下列各项,属于减水剂的是( )。降水工作应持续到基础(包括地下水位下回填土)施工完成。下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是( )。计划平均工资＝计划工资总额／计划平均产值( )负责工程测量定位
- 其余可见的轮廓线用中实线或细实线,不属于劳务管理档案资料编制要求的是( )。对进度控制
安全控制#
质量控制
成本控制不满16周岁的#
超过55周岁的#
智力残疾的#
身体残疾的#
育龄妇女连续两次以完成一定工作任务
- 下列说法错误的是( )。农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月( )将款项打入劳务
- 下列各项中,关于常见模板的种类、特性的基本规定错误的说法是( )。砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,整体吊装就位,整体吊装就位,尤其适用于现浇板柱结构(无柱帽)楼盖的施工。砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,
- 关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是( )。下列选项中,不属于施工项目目标控制问题的要素的是( )。( )是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、
- 混合砂浆强度较高,但流动性和保水性较差,可用于砌筑较干燥环境下的砌体。就人力资源本身来说,人力资源管理的两重性：是生产者也是消费者。施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。社会保险由国家立法强
- 下列各项中,不属于施工项目管理的内容的是( )。"建立农民工工资支付保障制度"是在( )中做出的规定。发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的,其后果是( )。人力资源规划的内容包括( )。解决
- 信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括( )。下列各项中,属于工会组织维护农民工权益重点内容的是( )。申请劳动能力鉴定的程序是( )。职工患病或非因公负伤,停止工作满( )以上的,停发工资,由用
- 混凝土缓凝剂主要用于( )的施工。混凝土空心砖砌体的灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度一般为2～5mm。因欺诈而订立的合同的条件有( )。不属于施工劳动力主要类型的是( )。公安部门负责疏导"民工潮"。高温季节混
- 组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。建筑劳务企业岗位证书的主要种类有( )。建筑劳务纠纷常见的形式有( )。建没工程施工合同常见的形式有( )。工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。错继续
- 且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工,容易保证施工质量,需要计算直接费用和间接费用。时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套( )。根据工程的实物量和定额标准分析劳动
- 劳动争议的解决方式有( )。享受养老保险待遇的必要条件不包括( )。受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是( )。解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。专业承包企业不可以将劳务作
- 致使权利义务不对等。根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同,技术测定法分为( )。无机材料
高分子合成材料#
复合材料
有机材料2
7
12
14#利息支出
办公费#
汇兑损失
相关手续费对方的误解
优势#
- 可以自收到书面答复之日起( )日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。以下不属于工程成本间接费用的是( )。甲听说炒股能赚钱,请问下列说法正确的是( )。15
30#
45
60劳动保护费
辅助材料#
机器设备的
- 建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的,其后果是( )。除获得定点资格的专科
- 卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小200mm。项目经理部的技术管理部门的主要工作有( )。《特种设备作业人员证书》的核发机构是( )。下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价
- 防水混凝土的自然养护时间不少于( )天。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。应在劳动争议发生之日起( )日内,就应
- 下列选项中,不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )。建造(施工)合同的特征表现为( )。劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准
- 农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。采用欺诈、威胁等手段订立的劳
- 下列关于钢材的分类的相关说法中,错误的是( )。身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为2年。劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。砖砌体的施工工艺过程正确的是( )。执行定额面指标指工人中执行定额工
- 下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中,需对进场人员的( )进行备案管理。劳动用工相关计算指标不包括( )。劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,水平灰缝应饱
- 即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担( )保险费缴纳的义务。劳动定额的表现形式分为( )。工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。混凝土外加剂的常用品种有减水剂、早强剂、缓凝
- 甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向( )申请仲裁。履行后契约义务的基本依据是( )。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照原单
- 以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中,在山墙方向摆丁砖,五皮一靠"#
各层标高除立皮数杆控制外,在山墙方向摆丁砖,摆砖由一个大角摆到另一个大角,砖与砖留10mm缝隙。皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯
- 皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5～10m立一根。企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的( )。下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( ),施工项目投
- 下列关于防水工程的说法中,浮动部分比较大。防水混凝土多采用较大的水灰比,降低水泥用量和砂率,防水工程可分为柔性防水和刚性防水
按工程部位和用途,防水工程又可分为屋面防水工程、地下防水工程、楼地面防水工程
防
- 工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项( )。下列选项中,可以订立固定期限劳动合同
复员、
- 《北京市实施(工伤保险条例)办法》规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。建筑业企业为设计和建造房屋、道
- 调解是劳动争议的必经程序。工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察,维护劳动力市场秩序。劳务纠纷调解的一般程序包括( )。劳务管理计划的内容主要包括( )。劳务纠纷
- 属于水硬性胶凝材料的是( )。薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是( )。用人单位申请工伤认定的时限是( )。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是(
- 施工项目经理部应是一级固定性组织。下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。农民工权益保护的基本原则包括( )。总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起( )日内完成审核。根据
- 防水工程按其按所用材料不同可分为( )。下列属于未成年工禁忌从事的劳动有( )。夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7时从事工作或劳动时间。甲听说炒股能赚钱,将5万元用于炒股,结果血本无归。这属于重大误
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