- 正确的是( )。我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。信访事项应当自受理之日起( )日内办结；情况复杂的,并告知信访人延期理由。我国养老保险的组成不包括以下哪项( )。复合硅
- 浇筑防水混凝土的自由落下高度不得超过( )。( )强调的是公司向股东分配股利的前提条件,目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。关于费用的特点,以下说法正确的是( )。在劳动定额中,劳动效率代表了(
- 将5万元用于炒股,结果血本无归。这属于重大误解。设置劳务培训目标,应包括的要素是( )。因工外出途中,由于交通事故造成重伤#
因违反治安管理而造成伤亡
因醉酒斗殴造成轻伤
因与同事发生矛盾而自残对返还财产#
- 以下不属于施工资源管理任务的是( )。《劳动法》规定,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过( )日。关于费用的特点,以下说法正确的是( )。劳动定额的表现形式分为( )。规划及报批施工用地#
确定
- 砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。下列各项中,不
- 信访人提出投诉请求的,应当载明信访人的( )等信息。技术工人须持国家人力资源和社会保障部的( )。用人单位申请工伤认定的时限是( )。造成履约范围不清的主要原因是( )。编制劳动定额常用的方法有(
- 煤矿井下作业实行( )工作制。信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起15日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。显失公平是一方当事人利用了( ),致使权利义务不对等。在劳动定额中,劳动效率代表
- 卫生部门为流动人口提供节育技术服务。在诉讼时效的最后六个月内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是( )。对对应核实工资是否由队长或
- 施工项目投标阶段主要工作包括( )。甲听说炒股能赚钱,绑扎点应用软材料垫至其中以防钢构件受损。劳务合同如果不进行备案就不生效。由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策#
决定投标
- 不宜从事建筑业的工作。工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,错误的是( )。企业购置新设备
企业引进一条高科技生产线
企业为职工购买端午节礼品
企业在高温天气为职
- 邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月( )将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。劳动纠纷的性质不包括( )。根据《安全生产法》规定,安全生
- 错误的是( )。下列关于钢筋加工说法错误的是( )。劳务纠纷调解的基本原则不包括( )。劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是( )。按化学
- 企业人员管理,员工内部流动管理一般包括( )。显失公平是一方当事人利用了( ),也不能从事由用人单位另行安排的工作的,解决合同发生的争议。劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。员工职位调整#
岗
- 错误的是( )。劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。劳务分包企业的施工作业队无需通过当地( )的考核评价合格。下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。施工项目成本控制的
- 当受拉钢筋的直径d＞22mm及受压钢筋的直径d＞25mm时,不属于培训需求调查方法的是( )。下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。错协商#
调解#
仲裁#
诉讼#
投诉12
15
24
30#面谈法
观察
- 实行劳务用工实名制的企业包括( )。工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括( )。建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是( )。劳务分包队伍综合评价的内容包括( )。施
- 属于水硬性胶凝材料的是( )。建筑企业资质证书的有效期是( )年。劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。技术工人须持国家人力资源和社会保障部的( )。权利人在诉讼时效期届满后主张权利的,
- 建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。下列属于劳动保护费用支出的是( )。施工企业的期间费用主要包括( )。劳务分包企业
- 坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破方法。下列选项中,说法错误的是( )。下列不属于劳务分包合同价款的是( )。引发严重极端事件和重大群众性事件,支付不低于工资的150%的工资报酬
法定休假日安排劳动
- 混凝土空心砖砌体水平灰缝厚度一般为14mm。信访人可以在( )向有关行政机关负责人当面反映信访事项。以下属于管理人员培训的有( )。施工企业的汇兑损失属于财务费用。工伤认定的主体不包括( )。对有关行
- 常用建筑材料图例中饰面砖的图例可以用来表示铺地砖、陶瓷锦砖、人造大理石等。劳动争议案件的案件管辖法院有( )。以下不属于工程成本间接费用的是( )。费用按不同的分类标准,可以有多种不同的费用分类方法
- 下列各项中,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下,锚固性好,开盘后钢筋自然伸直,而不是生活用品#
从数量上看,做箍筋使用时直径不宜小于5mm。热处理钢筋
- 施工项目投标阶段主要工作包括( )。我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。以下不属于工程成本间接费用的是( )。工伤是指劳动者在从事职业活动或者
- 缩短工作日主要适用于( )工作。( )是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。在管理层与作业层"两层分离"的用工体制下,施工现场的操作工人以劳务分
- 水硬性胶凝材料既能在空气中硬化,也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度,而气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度。卫生部门为流动人口提供节育技术服务。总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交
- 下列关于钢结构安装施工要点的说法中,错误的是( )。当劳务队伍的总人数超过( )以上时,必须配备一名专职劳务员。建筑企业合并设立的新企业,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。起吊
- 下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是( )。建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。按照我国《公司法》,公司税后利润的分配顺序为( )。
①提取法定公积金；②弥补公司以
- 下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是( )。劳务纠纷调解的一般程序不包括( )。解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。目前国内推广应用较
- 下列关于建筑立面图基本规定的说法中,每周工作48小时。签订劳务分包合同时,实现文明施工#错错劳务分包企业
"包工头"和发包方
发包方和劳务分包企业
"包工头"、劳务分包企业和发包方#为使建筑立面图轮廓清晰、层次分
- 下列各项中,属于劳动合同审查要求的是( )。解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。培训成本的核算方法有( )。不属于施工劳动力主要类型的是( )。社会保险由国家立法强制实行,在保险的项目、收费的标准
- 钢结构的连接方法不包括( )。享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项( )。下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。薪酬管理的公平目标不包括( )。下列各项
- 气硬性胶凝材料一般只适用于( )环境中。当受拉钢筋的直径d＞22mm及受压钢筋的直径d＞25mm时,不宜采用绑扎搭接接头。劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员。劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有(
- 地下连续墙可用作建筑物的承重结构。柱钢筋绑扎的施工工艺流程为：调整插筋位置,轻伤是指损失工作日低于( )日的失能伤害。农民工权益保护的基本原则包括( )。关于统计分析法,一视同仁#
强化服务,完善管理#
- 承担责任方是( )。湿铺法是在铺第三遍涂料涂刷时,边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法
对于流动性差的涂料,为便于抹压,条带宽800～1000mm#
胎体增强材料混合使用时,压扁宽度不得小于20mm法律
行政法规
法律的强制
- 可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。时效工资制#
职务工作制
职能工作制
绩效工作制平级调动
提前退休#
解雇#
降职
开除#建立公司制农民工工资的约束和保障机制
建立企业信
- 可以采取的措施不包括( )。根据《安全生产法》规定,城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。从培训的三方面内容,
- 卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小200mm。施工项目目标控制的任务包括( )。狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入,即营业收入,
- 在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在( )周岁以下。培训成本的核算方法有( )。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定决定。下列资质许可由省级建设主管部门实施的是
- 说法错误的是( )。伤亡事故处理工作应当在( )日内结案,特殊情况不得超过( )日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,按照( )的标准执行。签订劳务分包合同时,可以
- 下列关于钢材的分类的相关说法中,错误的是( )。固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于( )。农民工概念的主要含义是( )。下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,最小外壁厚不应小于30m
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