劳务员2025年每日一练在线模考(10.15)

1. [多选题]组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。

A. 错

2. [多选题]建筑劳务企业岗位证书的主要种类有( )。

A. 继续教育合格证书
B. 管理人员岗位证书
C. 职业技能岗位证书
D. 特种作业人员操作证书
E. 特种设备作业人员证书

3. [多选题]建筑劳务纠纷常见的形式有( )。

A. 因资质问题而产生的纠纷
B. 因履约范围不清而产生的纠纷
C. 因转包而产生的纠纷
D. 因拖欠农民工工资而引发的纠纷
E. 因工程质量不合格而引发的纠纷

4. [多选题]建没工程施工合同常见的形式有( )。

A. 固定价格合同
B. 可调价格合同
C. 成本加酬金价格合同
D. 清包劳务价格合同
E. 包工包料价格合同

5. [单选题]工伤保险中，劳动者需缴纳( )保险费。

A. 0%
B. 5%
C. 10%
D. 15%

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