[多选题]组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。

正确答案 ：

解析：制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证，包括人力资源管理制度体系建设的程序，制度化管理等内容。

[多选题]建筑劳务企业岗位证书的主要种类有( )。

正确答案 ：BCDE

管理人员岗位证书

职业技能岗位证书

特种作业人员操作证书

特种设备作业人员证书

解析：建筑劳务企业岗位证书的主要种类有：管理人员岗位证书、职业技能岗位证书、特种作业人员操作证书、特种设备作业人员证书。

[多选题]建筑劳务纠纷常见的形式有( )。

正确答案 ：ABCD

因资质问题而产生的纠纷

因履约范围不清而产生的纠纷

因转包而产生的纠纷

因拖欠农民工工资而引发的纠纷

解析：建筑劳务纠纷常见的形式有：因资质问题而产生的纠纷、因履约范围不清而产生的纠纷、因转包而产生的纠纷、因拖欠农民工工资而引发的纠纷。

[多选题]建没工程施工合同常见的形式有( )。

正确答案 ：ABC

固定价格合同

可调价格合同

成本加酬金价格合同

解析：建设工程施工合同有固定价格合同、可调价格合同和成本加酬金价格合同。

[单选题]工伤保险中，劳动者需缴纳( )保险费。

正确答案 ：A

0%

解析：工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。

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