2025年劳务员冲刺密卷多选题答案(10.18)

1. [单选题]下列选项中，说法错误的是( )。

A. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬
B. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
C. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬
D. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

2. [单选题]劳动者对下列费用申请支付令，人民法院可以不发出支付令的是( )。

A. 劳动报酬
B. 工伤医疗费
C. 经济补偿金
D. 上下班交通费

3. [多选题]农民工的养老保险费由用人单位缴纳。

A. 错

4. [多选题]绩效管理的方法包括( )。

A. 简单排序法
B. 强制分配法
C. 360度考核法
D. 工作记录法
E. 目标管理法

5. [单选题]用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付( )的工资。

A. 1倍
B. 2倍
C. 3倍
D. 5倍

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