- 不属于项目经理部可设置的是( )。半圆或小于半圆的圆弧应标注半径,圆及大于半圆的圆弧应标注直径#
在圆内标注的直径尺寸线可不通过圆心,坡度符号为单面尖头,一般指向下坡方向#
我国把青岛市外的黄海海平面作为零
- 农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。税后利润的分配原则可以概括为( )。一般情况下,外籍员工在华工作可以不参加工伤保险。总承包企业
- 下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是( )。夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。继续教育,包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式
- 下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是( )。缩短工作日不适用于( )工作。信访人提出投诉请求的,应当载明信访人的( )等信息。医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长可达
- 下列选项中关于施工项目的基本规定说法错误的是( )。合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。在20世纪80年代,( )通过大量的企业调研在其著作中提出了"Z型组织"的
- 甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为( )。全面提升流动人口服务和管理工作的( )建设水平。信访事项应当自受理之日起(
- 下列各项中,必须由下列单位审核盖章( )。下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是( )。劳动合同#
劳动工资#
社会保障
劳动条件#
职业安全卫生#错施工总承包企业#
专业承包企业#
劳务分包企业#
劳务派遣企业
- 下列各项中,关于钢筋连接的基本规定错误的说法是( )。用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是( )。费用按不同的分类标准,可以
- ( )是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从( )计算。劳务管理计划的内容主要包括( )。反映总承
- 以下不属于施工项目管理内容的是( )。下列各项措施中,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。企业人员管理,属于员工流出管理的是( )。不属于农民工工
- 房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果,同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。下列情形中,属于效力待定合同的有( )。若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案,则制作调解协议书。劳务管理计划的内容
- 下列各项措施中,不属于施工项目质量控制的措施的是( )。工伤认定的条件包括( )。建筑企业合并设立的新企业,可以承继合并前各方中较低的资质等级。劳动纠纷的性质不包括( )。分包企业管理资料和基本内容
- 根据《企业会计准则》,提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件( )。时间定额与产量定额是互为倒数的关系。劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由( )支付。营业收入是构成
- 防水工程按其按所用材料不同可分为( )。判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )。下列资质许可由省级建设主管部门实施的是( )。下列各项中,承担责任方是( )。卷材防水#
涂料防水#
砂浆、混凝土防水#
- 下列属于劳动保护费用支出的是( )。分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送( )。下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是( )。工伤职工治疗非工伤引发的疾病时,可以适当享受工伤医疗
- 并固定绑扎→摆放钢筋撑脚(双层钢筋时)→绑扎柱墙预留钢筋→绑扎上层钢筋
控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度,应等于保护层厚度#劳务纠纷多发性
经济利益主导性
劳务纠纷地域广泛性#
矛盾激化性由企业决策
- 以下不属于施工资源管理任务的是( )。用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。
- 仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从( )计算。建筑业企业申请资质升级的,应当提交的材料有( )。基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。非全日制用工劳动报酬结算
- 下列关于建筑施工图的作用的说法中,错误的是( )。以下属于施工项目资源管理的内容的是( )。缩短工作日主要适用于( )工作。实行劳务用工实名制的企业包括( )。在诉讼时效的最后六个月内,因不可抗力或
- 以下各项中不属于施工资源管理的任务的是( )。下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具( )。劳务分包队伍综合评价的内容包括( )。下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。下列关于务工人
- 《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。已满( )周岁,即被视为完全民事行为能力人。劳动者在下列哪种情形下,应当采用书面形式。在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,营私舞弊给用人单位
- 造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。信访人可以在( )向有关行政机关负责人当面反映信访事项。下列各项中,侵害信访人合法权益的#
滥用职权,侵害信访人合法权益的#
办理信访事项推诿、敷衍、拖延的
适用
- 下列关于砌筑砂浆的组成材料及其技术要求的说法中,正确的是( )。下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是( )。架线工程作业分包企业注册资本金在( )万元以上。劳务分包企业的施工作业队无需通过当地(
- 关于常见模板的种类、特性的基本规定错误的说法是( )。以下各项中属于施工现场管理的内容的是( )。公安机关主管流动儿童保护教育中心的管理工作。工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。半圆或小于半圆的圆弧
- 高出地面不小200mm。在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,信访调查人员不得少于( )人。应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是(
- 应当提交的材料有( )。时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用,除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外,还可用于( )。经验估工法适用于产品品种多,不易计算工作量的施工作业。下列银行有资
- 下列关于非烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是( )。《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )。建筑材料按化学成分分类方法中,高出地面不小于200mm。蒸
- 基坑(槽)开挖施工工艺流程：测量放线→切线分层开挖→排水、降水→修坡→留足预留土层→整平。劳务纠纷调解的基本原则不包括( )。下列选项中,属于外部渠道劳务培训教师的优点是( )。以下处理劳务纠纷的方式中,不
- 混凝土空心砖砌体的灰缝的勒缝(原浆勾缝),下列组织机构中应当有农民工代表的是( )。灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。错安排劳动者延长工作时间的,
- 应先在底部浇筑一层水泥砂浆,对砂浆的要求是( )。在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于( )人。工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括( )。劳务分包合同价款支付的
- 建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。下列各项中,月计划完成施工
- 水泥砂浆强度较高,便于施工,容易保证施工质量,是砌体结构房屋中常用的砂浆。施工项目目标控制的任务包括( )。信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起15日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。劳务
- 下列关于涂料防水中质量检查的说法中,正确的是( )。企业人员管理,员工内部流动管理一般包括( )。通过建筑劳务基地化管理,其检验方法为：雨后或淋水、蓄水检验#
防水涂料和胎体增强材料必须符合设计要求,检验
- 劳务纠纷调解的基本原则是( )。享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项( )。工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。在施工现场,登
- 项目是指为达到符合规定要求的目标,按限定时间、限定资源和限定质量标准等约束条件完成的,由一系列相互协调的受控活动组成的特定过程。人力资源不包括人的( )。欺诈指一方订立合同时,必须由下列单位审核盖章(
- 砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%～80%。项目施工的质量特性表现在( )。实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短( )小时。以下不属于各级人民法
- 关于防水工程,甲向四位法律人士咨询,它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求
涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层,属于柔性防水层
为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎
- 致使权利义务不对等。工伤认定的主体不包括( )。建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是不合适的( )。下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是( )。劳务分包企业中,劳务员可以不具有安全资格证书
- 在诉讼时效的最后( )内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。进入施工现场必须正确佩戴安全帽,帽子的( )必须齐全完好。劳务培训计划的编制原则不包括( )。下列各项中,属于实施劳务培训
- 错误的是( )。《北京市实施(工伤保险条例)办法》规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,具有翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强,冷弯型钢可用做钢架、桁
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