劳务员2025年试题答疑(07.14)

1. [单选题]下列关于钢材的分类的相关说法中，错误的是( )。

A. 按化学成分合金钢分为低合金钢、中合金钢和高合金钢
B. 按质量分为普通钢、优质钢和高级优质钢
C. 含碳量为0.2%～0.5%的碳素钢为中碳钢
D. 按脱氧程度分为沸腾钢、镇静钢和特殊镇静钢

2. [单选题]下列关于钢筋加工说法错误的是( )。

A. 同一构件中相邻纵向受力钢筋的绑扎搭接接头宜相互错开
B. 梁类、板类及墙类构件，位于同一连接区段内的受拉钢筋搭接接头面积百分率不宜大于20%
C. 钢筋作不大于90°的弯折时，弯折处的弯弧内直径不应小于钢筋直径的5倍
D. 当受拉钢筋的直径d＞28mm及受压钢筋的直径d＞32mm时，不宜采用绑扎搭接接头

3. [单选题]劳务纠纷调解的基本原则不包括( )。

A. 合法原则
B. 公开原则
C. 公正原则
D. 及时处理原则

4. [多选题]劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。

A. 对

5. [多选题]下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资，说法正确的是( )。

A. 应核实工资是否由队长或班组长代发
B. 农民工工资须本人领取或签字
C. 取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资
D. 工资可以半年一发
E. 年末未足额支付的，下年可以补发

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