布丁学网

劳务员2025年考试题193

来源: 布丁学网    发布:2025-07-13     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1527次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

布丁学网发布劳务员2025年考试题193,更多劳务员的模拟考试请访问布丁学网建筑工程频道。

1. [多选题]当受拉钢筋的直径d>22mm及受压钢筋的直径d>25mm时,不宜采用绑扎搭接接头。

A. 错


2. [多选题]劳动争议的解决方式有( )。

A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
E. 投诉


3. [单选题]医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长可达到( )个月。

A. 12
B. 15
C. 24
D. 30


4. [单选题]下列各项中,不属于培训需求调查方法的是( )。

A. 面谈法
B. 观察法
C. 专家意见法
D. 问卷调查法


5. [多选题]下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。

A. 固定合同价款
B. 暂估价方式
C. 建筑面积综合单价
D. 工种工日单价
E. 综合工日单价


  • 查看答案&解析查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/o3ejwp.html
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号