2025年建筑工程劳务员免费模拟考试题216

1. [多选题]施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、技术和资金。

A. 错

2. [多选题]人力资源规划的原则包括( )。

A. 充分考虑内部、外部环境的变化
B. 提供企业的人力资源保障
C. 使企业和员工都得到长期的利益
D. 设计企业整体框架
E. 确定企业总体发展目标

3. [单选题]建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。

A. 施工合同
B. 施工合同收入
C. 建筑合同
D. 劳务合同

4. [多选题]对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。

A. 优秀
B. 良好
C. 合格
D. 一般
E. 不合格

5. [多选题]实名制管理系统中的"双卡"是指工作卡和工资卡。

A. 错

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