劳务员2025年终极模考试题211

1. [多选题]设置劳务员岗位的企业包括( )。

A. 房地产开发企业
B. 项目管理企业
C. 施工总承包企业
D. 专业承包企业
E. 劳务分包企业

2. [多选题]劳务管理计划的内容主要包括( )。

A. 人员配置计划
B. 教育培训计划
C. 考核计划
D. 淘汰计划
E. 应急预案

3. [单选题]在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察( )。

A. 报价水平与履约能力
B. 履约能力与社会信用
C. 社会信用与报价水平
D. 报价水平与经营行为

4. [单选题]在我国，施工总承包资质分为( )个类别。

A. 12个
B. 36个
C. 60个
D. 13个

5. [多选题]在建设工程竣工验收后，在规定的保修期限内，因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷，应当由责任单位负责维修、返工或更换。

A. 错

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