建筑工程2025年劳务员历年考试试题下载(5U)

1. [多选题]按劳动合同期限划分，劳动合同分为( )。

A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 全日制用工劳动合同
D. 非全日制用工劳动合同
E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

2. [多选题]通过实名制管理，对于规范总分包单位双方的用工行为，杜绝非法用工、减少劳资纠纷，具有一定的积极作用。

A. 对

3. [多选题]分包企业管理资料和基本内容包括( )。

A. 劳务作业人员花名册和身份证明
B. 劳务作业人员劳动合同
C. 劳务作业人员工资表和考勤表
D. 施工作业人员岗位技能证书
E. 劳务员岗位证书

4. [多选题]结构平面布置图一般包括：基础平面布置图，楼层结构布置平面图，屋顶结构平面布置图。

A. 对

5. [多选题]专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

A. 错

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