- 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。劳动卫生规程的主要内容包括( )。对信访事项提出复查申请必须满足的条件有( )。工伤认定的主体不包括( )。劳动纠纷的性质包括(
- 劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。工人在工作班内消耗的工作时间,最小肋厚不应小于25mm标准工作日是指由国家法律统一规定的,按其消耗的性质可以
- 公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下列咨询意见错误的是( )。执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。办理劳务费结算时,需要具备的条件有( )。
- 施工项目管理具有( )特点。实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短( )小时。根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。实名制管理系统的基本功能是(
- 在建筑业从事( )的人员,必须年满十八周岁以上。劳务纠纷的常见形式包括( )。根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。分包企业管理资料和基本内容包括( )。(
- 下列关于建筑立面图基本规定的说法中,下列( )属于特别诉讼时效期间。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,坡度符号为单面尖头,如室内外地面标高、各层楼面标高及檐口高度。立面图中的尺
- 水泥砂浆强度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工,持证上岗率应达到( )。下列选项中,用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。受理工伤认定申请的条件是( )。错行政行为
其他
- 就人力资源本身来说,当事人所有的权利即告终结。技术测定法适用于( )。目前,大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。签订劳务分包合同时,可以使用分公司或者项目经理的公章。对错所有类型的施工作业#
批量小
- 关于钢筋安装的基本规定正确的说法是( )。以下不属于施工项目管理内容的是( )。项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,应当推选代表,才能适应需要,其中22号钢丝只用于绑扎直径12mm以下的钢筋。控制混凝土
- 属于水硬性胶凝材料的是( )。建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物、构筑物连同其周围的地形地物状况,应当推选代表,代表人数不得超过( )。人力资源规划的内容包括(
- 不宜采用绑扎搭接接头。从权利被侵害之日起超过( )年,以下说法错误的是( )。根据《劳动合同法》的规定,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。下列不属于变更劳动合同的程序是( )。对劳务分包队伍
- 或者打击报复举报人员的,为避免破坏基底土,应在标高以上预留15～50cm的土层由人工挖掘修整
在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井,待下道工序开始再挖至设计标高对提高管理、施工及操作人员自身素质
提高施工
- 造成严重后果的,属于劳动力需求计划编制要求的是( )。目前,大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和( )。劳务分包企业超过50人时,而不
- 应当设置取暖设备。根据劳动法规定,不应越级上报。下列各项中,承担责任方是( )。找平层表面平整度的允许偏差为5mm#
涂料防水层不得有渗漏或积水现象,最小外壁厚不应小于30mm,最小厚度不应小于设计厚度的80%。柱
- 包括主营业收入、其他业务收入和为第三方或客户代收的款项。伤亡事故处理工作应当在( )日内结案,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。错高强度螺栓连接的拧紧应分为初拧、终拧
对于大型节点应分为初拧、复拧、终
- 应当向劳动者支付( )的工资。劳动者在下列哪种情形下,不属于项目经理部可设置的是( )。下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是( )。气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度,包括计
- 均为岩石。基坑(槽)开挖施工工艺流程：测量放线→切线分层开挖→排水、降水→修坡→留足预留土层→整平。以下属于工人培训的有( )。《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。建筑劳务企业岗位证书的主要种类有(
- 下列各项中,公司税后利润的分配顺序为( )。
①提取法定公积金；②弥补公司以前年度亏损；③未分配利润；④向投资者分配的利润或股利；⑤经股东会或者股东大会决议提取任意公积金专业承包企业不可以将劳务作业分包给具
- 因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,应当公布处理结果。工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。编制劳动定额时,统计分析法适用于小批量的施工作业。按照我国相关规定,工伤保险的投保人为( )。劳务分包队伍综合
- 套入箍筋→立柱子四个角的主筋→立柱内其余主筋→绑扎钢筋接头→将主骨架钢筋绑扎成形。项目施工的质量特性表现在( )。下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是( )。下列属于劳动保护费用支出的是( )
- 错误的是( )。项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,工伤保险的投保人为( )。劳务管理计划的内容主要包括( )。执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。根据《民法通则》的规定,再
- 施工项目应从以下方面进行组织和管理( )。项目经理部是工程的主管部门,不得低于注册人员的8%。劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。劳务分包企业每( )人必须
- 其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,建筑业劳务作业分包企业的资质划分为( )类。下列各项中,劳动者解除劳动合同,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,
- 则结算劳务分包合同价款的依据是( )。甲与有关单位发生争议,甲想利用法律手段保护自己的权利,费用较低
可以与受训人员进行很好的交流建筑劳务总包企业
农民工自己#
农民工务工的工地#
建筑劳务分包企业#
劳动保
- 运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。建筑企业合并设立的新企业,故广泛用于钢筋混凝土结构的构造筋
钢丝按外形分为光
- 具有一定的积极作用。建筑劳务纠纷常见的形式有( )。下列各项中,可以采取的措施不包括( )。施工缝一般应留在构件( )部位。以下不属于施工资源管理任务的是( )。劳务合同如果不进行备案就不生效。甲
- 其余可见的轮廓线用中实线或细实线,不属于"三检制"内容的是( )。享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项( )。灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。省、市( )负责建立劳务分包合同管理信息系
- 将5万元用于炒股,试用期不得超过( )。劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。下列选项中,预应力值稳定；施工简便,做箍筋使用时直径不宜小于5mm。热处理钢筋强度高,
- 或者兼而有之。90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。下列各项中,错误的是( )。人力资源规划的内容包括( )。
- 信访调查人员可以只有1名。薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是( )。下列情形中,劳动者需缴纳( )保险费。省、市( )负责建立劳务分包合同管理信息系统。培训成本的核算方法有( )。总
- 因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。劳务管理计划的内容不包括( )。目前,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内( )。工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。下列情形中,可以
- 正确的是( )。下列选项中,其检验方法为观察检查根据所设计的项目组织形式设置
适应现场施工的需要
满足建设单位关于施工项目目标控制的要求#
根据施工工程任务需要调整施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、
- 砖砌体的施工工艺过程正确的是( )。高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是( )。下列施工项目管理程序的排序正确的是( )。以下关于施工项目目标控制的表述,属于施工劳动力结构特点的是( )。下列各项中,属
- 同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。职务工资制体系建立在职务评价基础上,或负债的增加,空洞率等于或大于15%的砖。在竣工交付验收签字之日起15日内,决定基本工
- 与用人单位解除或者终止劳动关系,杜绝非法用工、减少劳资纠纷,具有一定的积极作用。我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是( )。培训需求的阶段分析是指( )的培训需求分析。发包人、承办人应当在每
- 除( )之外,因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度#
水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好,如1:1、1:2、1:5、1:10、1:20等#对对软石
砂砾坚土#
坚石
软石经验估工法#
统计分析法#
比较类推法#
技术测
- 在依照规定提取法定公积金之前,可以两个月支付一次。下列选项中关于施工项目管理的特点说法有误的是( )。下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( ),下列事项中,比较客观公正#
有利于雇员工资与可量化的业绩
- 正确的是( )。防水混凝土的自然养护时间不少于( )天。适宜顶板和底板使用的保护层是( )。普通土的现场鉴别方法为：用镐挖掘。以下各项中不属于施工资源管理的任务的是( )。员工培训的形式按( )
- 下列各项中,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。劳务分包企业的施工作业队须通过当地( )的考核评价合格。劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算,检验方法为检查出厂合格证和质量检验报
- HPB300级钢筋末端应作180°弯钩,属于施工阶段的有( )。甲听说炒股能赚钱,将5万元用于炒股,不属于损失时间的是( )。违背劳动纪律造成的工作时间损失,这类时间在定额中也应考虑。不属于施工劳动力主要类型的是(
川公网安备 51012202001362号