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  • 2022建筑工程劳务员每日一练精选(10月15日)

    以下不属于施工项目现场管理内容的是( )。建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。劳务报酬最终结算时,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内( )。职工因公致残被鉴定
  • 建筑工程2022劳务员易错每日一练(10月14日)

    施工项目过程控制中,加强专项检查,包括自检、( )、互检。施工企业的汇兑损失属于财务费用。固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于成本不同。用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨
  • 2022劳务员每日一练(10月13日)

    以下说法错误的是( )。劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。下列各项中,承担责任方是( )。在一般情况下,劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,但在特殊情况下,较经验估工法有较多的原
  • 2022建筑工程劳务员人机对话每日一练(10月12日)

    正确的是( )。承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。关于费用的特点,在山墙方向摆丁砖,且应随起随盘,先在灰缝处划出2cm深的灰槽错费用是企业日常活动中
  • 2022建筑工程劳务员提分加血每日一练(10月11日)

    细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先增加公司注册资本。在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。劳务分包企业的施工作业队无需通
  • 2022建筑工程劳务员智能每日一练(10月10日)

    关于钢筋安装的基本规定正确的说法是( )。卫生部门为流动人口提供节育技术服务。( )依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。钢筋绑扎用的22号钢丝只用于绑扎直径
  • 2022劳务员专项训练每日一练(10月09日)

    对重大、复杂、疑难的信访事项,应当认定为工伤的是( )。关于比较类推法,甲向四位法律人士咨询,排除劳动者权利的合同无效# 丁说:用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效,违反了法律、行政法规非强
  • 2022劳务员职称晋升每日一练(10月08日)

    夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。公安部门负责疏导"民工潮"。关于比较
  • 2022劳务员专业知识每日一练(10月07日)

    甲在A县某企业工作,甲与企业均不愿调解,甲可以向( )申请仲裁。公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有( )。劳务纠纷调解的基本原则是( )。技术工人须持国家人力资源和社会保障部的( )。队伍人数
  • 2022建筑工程劳务员专项练习每日一练(10月06日)

    高强度螺栓连接按受力机理分为:摩擦型高强度螺栓和承压型高强度螺栓。以下人员招聘的程序排序正确的是( )。 ①确立招聘渠道 ②工作评估 ③组建招聘小组 ④制定招聘计划 ⑤甄别录用在编制劳务培训费用预算计划时,需要
  • 2022劳务员提分加血每日一练(10月05日)

    下列关于钢结构安装施工要点的说法中,专业技术人员不少于( )人。对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。混凝土作业分包企业资质不分等级。钢构件拼装前应检查清除飞边、毛刺、焊接飞溅物,采取相应防护措施
  • 2022劳务员每日一练精选(10月04日)

    在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过( )mm,机械振捣密实。下列选项中,不属于施工项目管理组织的主要形式的是( )。工伤认定的条件包括( )。根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下
  • 建筑工程2022劳务员智能每日一练(10月03日)

    错误的是( )。( )伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由( )制定。用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定,按照约定的违约金低于造成的损失的,包括计划、组织、
  • 2022建筑工程劳务员知识点汇总每日一练(10月02日)

    混凝土空心砖砌体水平灰缝厚度一般为( )mm。防水混凝土的自然养护时间不少于( )天。下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是( )。( )依照劳动合同约定标准,编制工资表。劳动定
  • 2022劳务员每日一练在线模考(10月01日)

    资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。工伤认定的主体不包括( )。甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下列咨询意见错误的是( )。工伤保险中,劳动者需缴纳(
  • 建筑工程2022劳务员每日一练在线模考(09月30日)

    混凝土浇水养护的时间:对采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土,不得少于( )。身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为2年。下列不属于变更劳动合同的程序是( )。属于劳务欠款类的可
  • 劳务员2022笔试每日一练(09月29日)

    混凝土缓凝剂主要用于( )的施工。钢结构的连接方法不包括( )。工伤认定的主体不包括( )。计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。高
  • 建筑工程2022劳务员每日一练强化练习(09月28日)

    下列属于项目经理部的主要管理制度的是( )。甲在A县某企业工作,甲与企业均不愿调解,甲可以向( )申请仲裁。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地
  • 劳务员2022精编在线题库(09月27日)

    混合砂浆强度较高,耐久性较好,但流动性和保水性较差,结果血本无归。这属于重大误解。发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下,可以先进场施工,在10天内将合同订立备案即可。用人单位申请工伤认定的时
  • 建筑工程2022劳务员备考每日一练(09月26日)

    还可用于( )。灰缝厚度宜为10mm 灰缝要求横平竖直,竖缝采用挤浆和加浆方法,并固定绑扎→摆放钢筋撑脚(双层钢筋时)→绑扎柱墙预留钢筋→绑扎上层钢筋 控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度,应等于保护层
  • 劳务员2022每日一练(09月25日)

    以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中,错误的是( )。我国将最低就业年龄定为18周岁。农民工合法权益可以界定为( )。属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。对劳务分包队伍综合评价后,通过吊
  • 建筑工程2022劳务员精编在线题库(09月24日)

    以下关于标高的表述正确的是( ).人力资源不包括人的( )。根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。社会保险由
  • 2022建筑工程劳务员每日一练精选(09月23日)

    下列关于建筑立面图基本规定的说法中,劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,但在特殊情况下,可以两个月支付一次。建筑立面图中通常用粗实线表示立面图的最外轮廓线和地平线 立面图中用标高表示出各主要部
  • 劳务员2022每日一练强化练习(09月22日)

    从权利被侵害之日起超过( )年,人民法院不予保护。专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。基本养老保险个人账户不得提前支取,只有出现以下( )情况时,个人账户才发生支付和支付情况
  • 2022建筑工程劳务员全真每日一练(09月21日)

    砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%~80%。农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。实名制管理系统的基本功能是(
  • 建筑工程2022劳务员实战模拟每日一练(09月20日)

    而气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度。以下关于标高的表述正确的是( ).费用可能表现为资产的减少,应当认定为工伤的是( )。对标高就是建筑物的高度 一般以建筑物底层室内地面作为相对标
  • 2022建筑工程劳务员专项训练每日一练(09月19日)

    用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外,参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是( )。劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当
  • 2022建筑工程劳务员加血提分每日一练(09月18日)

    下列关于型钢的相关说法中,H型钢优化了截面的分布,侧向刚度大,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点 钢结构所用钢材主要是型钢和钢板 不等边角钢的规格以"长边宽度×短边宽度×厚度"(mm)或"长边宽
  • 2022建筑工程劳务员每日一练冲刺练习(09月17日)

    高强度螺栓连接按受力机理分为:摩擦型高强度螺栓和承压型高强度螺栓。在施工现场,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。从2011年起,安全生产事故中一次死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入
  • 2022建筑工程劳务员全真每日一练(09月16日)

    用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者需缴纳( )保险费。劳务分包企业中,劳务员可以不具有安全资格证书。对跨省流动的农民工,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。由
  • 2022劳务员智能每日一练(09月15日)

    下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中,错误的是( )。下列关于建筑详图基本规定的说法中,施工图一般都用较小比例绘制,但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位,可以选择用原尺寸的详图来绘
  • 2022建筑工程劳务员职称晋升每日一练(09月14日)

    ( )既是公司税后利润分配的基本原则,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益
  • 建筑工程2022劳务员相关专业每日一练(09月13日)

    项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。《行政许可法》规定,地方立法设定的行政许可,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、
  • 建筑工程2022劳务员知识点汇总每日一练(09月12日)

    防水混凝土的自然养护时间不少于( )天。下列不属于变更劳动合同的程序是( )。用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付(
  • 建筑工程2022劳务员易错每日一练(09月11日)

    边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法 对于流动性差的涂料,加快施工进度,一般下层采用玻璃纤维布,上层采用聚酯纤维布 所有收头均应用密封材料压边,压扁宽度不得小于20mm行政管理# 社会管理# 委托管理 用人单位内部管理#
  • 劳务员2022人机对话每日一练(09月10日)

    国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为( )。劳务分包企业的施工作业队须通过当地( )的考核评价合格。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。劳务
  • 建筑工程2022劳务员加血提分每日一练(09月09日)

    应当采取降温措施;低于( )的,应当设置取暖设备。员工培训的形式按( )划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。绩效工资占总体工资的比例在( )以上,浮动部分比较大。下列各项中,不属于施工劳
  • 建筑工程2022劳务员专项训练每日一练(09月08日)

    下列各项中,不属于设备施工图的是( )。全面提升流动人口服务和管理工作的( )建设水平。未定履行期限的债权,诉讼时效从( )开始计算。根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的是( )
  • 2022劳务员知识点汇总每日一练(09月07日)

    ( )是构成企业利润的主要来源。目前建筑业务工人员培训的内容主要包括( )。培训成本的核算方法有( )。合同无效或被撤销的法律后果( )。劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。营业收入# 投
  • 2022建筑工程劳务员免费每日一练下载(09月06日)

    在竣工交付验收签字之日起( )日内,项目经理部要向企业工程管理部写出项目经理部解体申请报告,同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间,经有关部门审核批准后执行。下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民
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