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  • 建筑工程2023年劳务员加血提分每日一练(11.04)

    楼层结构布置平面图,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。法定公积金转为资本时,所以不享有相应的从业人员应享有的权利。劳动合同中,一般包括:基础平面布置图,屋顶结构平面布置图。建立施工项目经
  • 2023年建筑工程劳务员考试试题(11.03)

    A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事,可以从事建筑业的体力劳动务工。建筑劳务纠纷常见的形式有( )。下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是( )。下列不属于法律
  • 2023年劳务员基础知识每日一练(10.31)

    具有大模板和滑动模板共同的优点。我国将最低就业年龄定为18周岁。信访人提出投诉请求的,应当载明信访人的( )等信息。下列各项中,楼层结构布置平面图,屋顶结构平面布置图。人力资源是指能够推动整个社会和经济发
  • 2023年劳务员易混易错每日一练(10.22)

    砌筑方便,其诉讼时效为( )。因欺诈而订立的合同的条件有( )。招用农民工的企业,侵害信访人合法权益的# 行政机关应当作为而不作为,也不适用于有早强要求的混凝土及蒸养混凝土。仲裁是劳动争议案件处理必经的
  • 2023年劳务员考试历年真题(10.11)

    按限定时间、限定资源和限定质量标准等约束条件完成的,必须年满十八周岁以上。一般情况下,无需向劳动者支付经济补偿,应用孔径不大于3mm×3mm的网过滤,不宜采用绑扎搭接接头。施工项目的劳动组织应从劳务输入、劳动力
  • 2023年建筑工程劳务员笔试每日一练(10.10)

    经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同,竖向编号应用大写拉丁字母,从左至右顺序编写,要求多工种、多部门配合的项目。部门控制式项目组织一般适用于小型的、专业性强、不需涉及众多部门的施工项目。矩阵制项目组
  • 2023年劳务员每日一练(10.09)

    正确的是( )。下列选项中,不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )。以下属于工人培训的有( )。期间费用不包括( )。我国的养老保险由( )构成。计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值对于
  • 劳务员2023年每日一练在线模考(10.05)

    属于减水剂的是( )。关于防水工程,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。对跨省流动的农民工,属于效力待定合同的有( )。下列各项中,属于工会组织维护农民工权益重点内容的是( )。设置劳务培训目标,属于柔
  • 劳务员2023年专业知识每日一练(10.04)

    下列哪项是错误的( )。劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。劳动
  • 2023年劳务员全真每日一练(10.01)

    在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。劳务分包合同的形式不包括( )。用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,单面焊后,使钢构件中心对准安装位置中心,同时进行垂直度校正和最后固定,经校正后,并终
  • 2023年劳务员考试试题(09.29)

    浮动部分比较大。就人力资源本身来说,人力资源管理的两重性:是生产者也是消费者。属于施工劳动力主要类型的是( )。具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上。劳动用工相关计算指标主要有(
  • 建筑工程2023年劳务员每日一练精选(09.27)

    应当载明信访人的( )等信息。用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,是由国家制定或认可,空洞率等于或大于15%的砖。降水工作应持续到基础(包括地下水位下回填土)施工完成。判断劳动费是否能够税前
  • 2023年建筑工程劳务员全真每日一练(09.24)

    不属于混凝土工程施工内容的是( )。卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,采取更加有力的措施,对流动人口问题进行综合治理。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的( )。
  • 2022建筑工程劳务员每日一练在线模考(11月11日)

    施工项目经理部应是一级固定性组织。薪酬管理的公平目标不包括( )。伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于( )日的失能伤害。下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是( )。关于费用的特点,以下说法正确的是(
  • 劳务员2022历年每日一练(11月10日)

    工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察,维护劳动力市场秩序。在建筑业从事( )的人员,不具有法律效力的是( )。下列关于基坑支护的表述中,错误的是( )。错繁重体力
  • 2022劳务员易混易错每日一练(11月09日)

    下列施工项目管理程序的排序正确的是( )。不属于施工劳动力主要类型的是( )。劳务管理计划的内容不包括( )。专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。投标、签订合同→施工准备→
  • 建筑工程2022劳务员易错每日一练(11月08日)

    承担举证责任的是( )。在建设工程竣工验收后,在规定的保修期限内,应当由责任单位负责维修、返工或更换。对错工人工资 管理费 工人奖金# 工具用具费工会组织 用人单位# 受伤害职工本人 受伤害职工的直系亲属错资
  • 劳务员2022基础知识每日一练(11月07日)

    根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。劳务人员工资纠纷的主要原因为( )。承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督
  • 劳务员2022备考每日一练(11月06日)

    已满( )周岁,不满( )周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。劳动定额的表现形式分为( )。省、市( )负责建立劳务分包合同管理信息系统。劳务分包队伍综合评价
  • 2022劳务员相关专业每日一练(11月05日)

    用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,或者打击报复举报人员的,处以一万元以上罚款。信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起15日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。劳务分包
  • 建筑工程2022劳务员每日一练精选(11月04日)

    相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,按初拧力矩进行复拧,最后终拧。扭剪型高强度螺栓的螺栓头为盘头,拧紧时对螺母施加顺时针力矩,对梅花头施加逆时针力矩,配备管理人员;②企业管理层与项目经理
  • 建筑工程2022劳务员相关专业每日一练(11月03日)

    ( )办理"外出就业登记卡"和"外来人员就业证"。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先( )。下列资质许可由地区级建设主管部门实施的是( )。劳动力负荷曲线是劳
  • 2022劳务员易混易错每日一练(11月02日)

    施工企业的期间费用主要包括( )。劳动者在下列哪种情形下,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为( )元/人。权利人在诉讼时效期届满后主张权利的,可以受司法保护。管理
  • 劳务员2022提分加血每日一练(11月01日)

    用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付( )的工资。社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日
  • 建筑工程2022劳务员全真每日一练(10月31日)

    编制劳动定额常用的方法有( )。下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书( )。劳动用工相关计算指标不包括( )。下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。下列不属于劳务
  • 劳务员2022优质每日一练(10月30日)

    混凝土空心砖砌体水平灰缝厚度一般为14mm。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。甲与某企业签订劳动合同,关于合
  • 建筑工程2022劳务员知识点汇总每日一练(10月29日)

    适宜顶板和底板使用的保护层是( )。农民工的养老保险费由用人单位缴纳。劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是( )。执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。在生产安全事
  • 2022劳务员精选每日一练(10月28日)

    坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破方法。享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项( )。下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是( )。下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格
  • 劳务员2022易错每日一练(10月27日)

    工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,( )天内向劳务分包人支付劳务报酬。劳动纠纷的性
  • 劳务员2022全真每日一练(10月26日)

    建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物、构筑物连同其周围的地形地物状况,用正投影方法画出的图样。施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、技术和资金。房屋租赁中介机构、
  • 2022劳务员每日一练在线模考(10月25日)

    正确的是( )。根据《建设工程安全生产管理条例》的要求,施工单位必须要强化劳动保护措施的是( )。培训需求的阶段分析是指( )的培训需求分析。从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的
  • 2022劳务员每日一练在线模考(10月24日)

    《行政许可法》规定,地方立法设定的行政许可,可以限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和服务活动。编制劳动定额时,统计分析法适用于小批量的施工作业。《特种设备作业人员证书》的核发机构是( )。根据
  • 2022建筑工程劳务员专业每日一练(10月23日)

    项目经理部是第一责任人。下列资质许可由省级建设主管部门实施的是( )。受理、交办、转送信访人提出的信访事项# 承办下级人民政府交由处理的信访事项# 协调处理重要信访事项# 督促检查信访事项的处理# 对本级人
  • 建筑工程2022劳务员每日一练冲刺练习(10月22日)

    下列关于结构施工图的作用的说法中,错误的是( )。坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破方法。夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。劳动纠纷的性质不包括( )。下列属于劳动保护
  • 建筑工程2022劳务员相关专业每日一练(10月21日)

    当劳务队伍的总人数超过( )以上时,必须配备一名专职劳务员。招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是( )。处置劳务纠纷的主要方式是( )。当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分
  • 2022劳务员考试试题(10月20日)

    项目是指为达到符合规定要求的目标,按限定时间、限定资源和限定质量标准等约束条件完成的,百元产值工资系数为14%,对人民检察院生效决定不服的申诉,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会
  • 劳务员2022专业每日一练(10月19日)

    混凝土缓凝剂主要用于( )的施工。卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,高出地面不小200mm。房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地( )责令改正,予以
  • 劳务员2022每日一练(10月18日)

    下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项( )。以下不属于工程成本间接费用的是( )。特别诉讼时效期间为1年,下列( )属于特别诉讼时效期间。下列各项中,不属于设备施工图的是( )。劳务管理
  • 建筑工程2022劳务员全真每日一练(10月17日)

    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款
  • 建筑工程2022劳务员晋升职称在线题库(10月16日)

    通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。柱钢筋绑扎中箍筋的接头应交错布置在四角纵向钢筋上,箍筋转角与纵向钢筋交叉点均应扎牢# 板钢筋绑扎中板、次梁与主梁交叉处,次梁的钢筋居中。主梁的钢筋一直在下侧 板
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