- 根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的是( )。工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。分包合同价款的支付形式必须采用( )形式办理。下列属于未成年工禁忌从事的劳动有( )。夜班工作
- 成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此,广义的成本是指产品成本。诉讼时效届满当事人丧失的是( )。"建立农民工工资支付保障制度"是在( )中做出的规定。在建筑工程施工中,劳动效率通常用(
- 下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中,不宜采用绑扎搭接接头。超过诉讼时效后,当事人所有的权利即告终结。按劳动合同期限划分,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。由于房屋形体较大,施工图一般都
- 劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是( )。在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用( )的方式约定合同总价。劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章( )。建筑
- 关于防水工程,下列说法错误的是( )。用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。女职工生育享受不少于九十天的产假。继续教育,包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统
- 机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。劳务纠纷调解的一般程序不包括( )。工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是( )。我国劳动合
- 员工流出管理包括( )。劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,员工流出管理包括：
- 建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,尺寸标注和标高符号均用细实线,加快施工进度,可以采用分条间隔施工的方法,条带宽800～1000mm#
胎体增强材料混合使用时,大型节点初拧后,对梅花头施加逆时针
- 甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为( )。国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,并承担( )保险费缴纳的义务。工程
- 按限定时间、限定资源和限定质量标准等约束条件完成的,由一系列相互协调的受控活动组成的特定过程。目前,大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书( )。劳务
- 用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。诚实信用原则是民事法律的基本原则,是区别于行政法律、刑事法律的重要特征,也是合同法其他原则赖以存在的基础。造成履约范围不清的主要原因是( )。劳
- 以下不属于施工资源管理任务的是( )。劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。我国加强流动人口管理工作的主要任务有( ),对流动人口问题进行综合治理。劳务纠纷产生的原因主要有( )
- 钢结构的连接方法不包括( )。建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到( )。劳动用工相关计算指标主要有( )。培训成本的核算方法有( )。时间研究只有在工作条件稳定,且已经标准化、规范化
- 下列工作中,申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。伤害程度中,以实际出勤情况为依据,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,实现文明施工#注册地
事故发生地
- 专业承包和劳务分包企业不少于( )万元。下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是( )。劳动定额的表现形式分为( )。培训需求分析的内容主要包括( )。2
7
12
14#80,30
80,50
100,50#
100,80建立完
- 对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外,参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是(
- 常用建筑材料图例中饰面砖的图例可以用来表示铺地砖、陶瓷锦砖、人造大理石等。普通土的现场鉴别方法为：用镐挖掘。在竣工交付验收签字之日起( )日内,项目经理部要向企业工程管理部写出项目经理部解体申请报告,
- 钢结构的连接方法不包括( )。爬升模板是综合大模板与滑动模板工艺和特点的一种模板工艺,具有大模板和滑动模板共同的优点。编制劳动定额时,统计分析法适用于小批量的施工作业。分包企业管理资料和基本内容包括(
- 生产经营单位按照保障安全生产要求,用于排查治理,以下说法错误的是( )。错对对进行核实#
给予确认#
给予否决
提出修改意见#
即时支付收入也可以从偶发的交易或事项中产生#
收入可能表现为企业资产的增加
收入可
- 建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。劳动定额的表现形式分为( )。不属于施工劳动力主要类型的是( )。我国劳动合同管理体制包括( )。劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )
- 人力资源规划的内容包括( )。在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是( )。劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求( )。对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以
- 在诉讼时效的最后( )内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是(
- 下列关于掺防水剂水泥砂浆防水施工的说法中,错误的是( )。甲与有关单位发生争议,甲想利用法律手段保护自己的权利,不属于施工劳动力结构特点的是( )。突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。下列属于劳动
- 砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、( )和水。施工企业的汇兑损失属于财务费用。劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于( )。总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起(
- 下列关于卷材防水施工的说法中,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油
铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉应力状态,易加速卷材老化
施工工艺流程为：找平层施
- 下列焊接方法中,不属于钢结构工程常用的是( )。坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破方法。施工项目生产活动具有( )。仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。自动(半自动)埋弧焊
闪光对焊#
药皮焊条手
- 下列焊接方法中,不属于钢结构工程常用的是( )。未定履行期限的债权,诉讼时效从( )开始计算。劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )内不与用人单
- 施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。我国从20世纪80年代开始对
- 项目经理部要向企业工程管理部写出项目经理部解体申请报告,同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间,经有关部门审核批准后执行。施工项目应从以下方面进行组织和管理( )。我国将最低就业年龄定为18周岁。有效工
- 才准在上面行人和架设支架、安装模板。下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是( )。关于统计分析法,横向编号应用阿拉伯数字,竖向编号应用大写拉丁字母,应以虚线表示
建筑平面图上的外部尺寸在水平方向和
- 下列各类技术人员中,主要工作职责说法正确的是( )。下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是( )。合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。培训需求分析的内容主要包括( )。员工个人层次分析,主要
- 一般只适用于干燥环境,采用粗砂配制混凝土,中、低强度的混凝土,水泥强度等级为混凝土强度等级的1.5～2.0倍。天然砂的坚固性用硫酸钠溶液法检验,节约水泥用量。但砂过粗易使混凝土拌合物产生分层、离析和泌水等现象。
- 根据《企业会计准则》,是指同时满足下列条件( )。劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。项目经理部是工程的主管部门,主要负责工程项目在保修期间问题的处理,包括因质量问题造成的返修、工程剩余
- 错误的是( )。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的( )。( )强调的是公司向股东分配股利的前提条件,可重复使用的特点
工程开挖土方时,地下连续墙可用作支护结构,既挡土
- 下列属于劳动保护费用支出的是( )。时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用,除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外,错误的是( )。劳动定额的表现形式分为( )。企业购置新设备
企业引进
- 因( )情形之一导致信访事项发生,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,侵害信访人合法权益的#
滥用职权,侵害信访人合法权益的#有固定期限的劳动合同#
无固定期限的劳动合同#
全日制用工劳动合同
非全日
- 《北京市实施(工伤保险条例)办法》规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。施工总承包序列企业一级资质许可
- 正确的是( )。以下不属于施工项目现场管理内容的是( )。未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,批量大,不易计算工作量的施工作业。解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。找平层表面平整度的允
- 防水砂浆防水层通常称为刚性防水层,是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员( )。施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。在用
- 图样上的尺寸,应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要素。分包单位的专职( )对本单位施工过程行使质量否决权。劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有( )。劳务纠纷调解的有效期限是(
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