- 缩短工作日主要适用于( )工作。( )是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。在管理层与作业层"两层分离"的用工体制下,施工现场的操作工人以劳务分
- 下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是( )。建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。按照我国《公司法》,公司税后利润的分配顺序为( )。
①提取法定公积金；②弥补公司以
- 下列各项中,属于劳动合同审查要求的是( )。解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。培训成本的核算方法有( )。不属于施工劳动力主要类型的是( )。社会保险由国家立法强制实行,在保险的项目、收费的标准
- 可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。时效工资制#
职务工作制
职能工作制
绩效工作制平级调动
提前退休#
解雇#
降职
开除#建立公司制农民工工资的约束和保障机制
建立企业信
- 可以采取的措施不包括( )。根据《安全生产法》规定,城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。从培训的三方面内容,
- 但流动性和保水性较差,经本行政机关负责人批准,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。下列选项中,属于外部渠道劳务培训教师的优点是( )。劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部
- 下列焊接方法中,不属于钢结构工程常用的是( )。在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过( )mm,机械振捣密实。施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、技术和资金。信访人对提供公共服务的企业、
- 防水混凝土的自然养护时间不少于( )天。目前,在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上,农民工近亲属也可以代领工资
工资可以半年一发
年末未足额支付的,并经常浇水养护,保持湿润,由于抗渗等级发展慢,养护时间比
- 错误的是( )。下列各项中,加快实施进度属于技术措施
签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施#
落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交
- 或负债的增加,或者兼而有之。享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项( )。下列各项中,或负债的增加,或者兼而有之。费用本质上是一种企业资源的流出,它与资源流入企业所形成的收入相反,它也可理解为资产的耗费
- 施工项目成本控制的措施是( )。情况复杂的信访事项,但延长期限不得超过( )日。全部分包工作完成后,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付
- 水硬性胶凝材料既能在空气中硬化,也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度,而气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度。以下属于管理人员培训的有( )。90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注
- 项目经理部的技术管理部门的主要工作有( )。我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括( )。( )依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依
- 以下不属于施工项目管理内容的是( )。已满( )周岁,不满( )周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,一般包括下列几种情况( )。人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体
- 劳务分包企业中的管理人员,不得低于注册人员的8%。我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是( )。劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。用人单位与劳动
- 《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )。劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,可以采取匿名形式,不载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等。( )既是公
- 应采用溜槽或串筒下料
浇筑竖向结构混凝土前,然后再浇筑混凝土
浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定；②浇筑应连续作业,应
- 属于工会组织维护农民工权益重点内容的是( )。结构平面布置图一般包括：基础平面布置图,楼层结构布置平面图,屋顶结构平面布置图。劳动力#
材料#
技术#
机械设备#
施工现场责令改正
罚款
经济赔偿
吊销营业执照#
- 缩短工作日主要适用于( )工作。卫生部门为流动人口提供节育技术服务。农民工概念的主要含义是( )。劳务管理计划的内容不包括( )。受理工伤认定申请的条件是( )。有毒有害#
矿山#
高山#
特别繁重体力
- 识读施工图的一般顺序为：阅读图纸目录→阅读设计总说明→通读图纸→精读图纸。编制劳动定额时,统计分析法适用于小批量的施工作业。劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的"三证八统一"中的三证指的是( )
- 从权利被侵害之日起超过( )年,人民法院不予保护。甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年。引发严重极端事件和重大群众性事件,改正期限不少于( )个月。仲裁是劳动
- 房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果,同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。识读施工图的一般顺序为：阅读图纸目录→阅读设计总说明→通读图纸→精读图纸。对重大、复杂、疑难的信访事项,可以举行听证
- 经有关部门审核批准后执行。期间费用不包括( )。省、市( )负责建立劳务分包合同管理信息系统。分包合同价款的支付形式必须采用( )形式办理。装饰用石材主要为板材#
细料石通过细加工、外形规则,截面的宽
- 项目是指为达到符合规定要求的目标,按限定时间、限定资源和限定质量标准等约束条件完成的,由一系列相互协调的受控活动组成的特定过程。对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。工程承包人提供给劳务分包人使用
- 说法正确的是( )。根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同,技术测定法分为( )。某队有生产工人100人,出差、联系材料20工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为( )。关于收
- 错误的是( )。煤矿井下作业实行( )工作制。关于费用的特点,以下说法错误的是( )。履行后契约义务的基本依据是( )。下列不属于劳务分包合同价款的是( )。钢板桩支护具有施工速度快,可重复使用的
- 假设甲已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是( )。信访人可以在( )向有关行政机关负责人当面反映信访事项。职工患病或非因公负伤,停止工作满( )以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资
- 卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小200mm。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,应当先( )。下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。根据《建筑法》和《建筑企业资质管
- 施工项目管理具有( )特点。工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为( )。权利人在诉讼时效期届满后主张权利的,可以受司法保护。下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( ),合同协议类劳务管
- 建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具( )。劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考
- 在诉讼时效的最后( )内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是( )。我国劳动合同管理体制包括( )。计划平均工资＝计划工资总额／计
- 下列关于建筑详图基本规定的说法中,正确的是( )。图样上的尺寸,一般有底层平面图,相邻部分可用折断线断开#
楼梯节点详图一般采用较大的比例绘制,如1:1、1:2、1:5、1:10、1:20等#对5%
20%
40%#
50%错对内外墙节点
- 甲与有关单位发生争议,请问下列说法正确的是？( )。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,不属于劳动争议#
甲与单位就工资支付问题发生争议,必须先经劳动争议调解
- 属于诉讼时效的法律依据有( )。劳务分包企业的施工作业队无需通过当地( )的考核评价合格。合同的数据电文形式包括( )。碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2／3)可作各层填料
人工填土每层虚
- 以下属于工人培训的有( )。我国法律,行政法规规定订立合同时应采用( )。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。发包方与不具备相应资质的企业签订劳
- 调解是劳动争议的必经程序。以下不属于财务费用范围的是( )。编制劳动定额常用的方法有( )。实行劳务用工实名制的企业包括( )。劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。错利息支出
办公费#
汇兑损失
- 下列关于普通混凝土的组成材料及其主要技术要求的相关说法中,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲可以向( )申请仲裁。设置劳务培训目标,应包括的要素是( )。工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。工程承包企
- 信访人提出投诉请求的,应当载明信访人的( )等信息。发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的,其后果是( )。培训需求分析的内容主要包括( )。在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察
- 砖砌体的施工工艺过程正确的是( )。经验估工法适用于产品品种多,批量大,不易计算工作量的施工作业。劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。不属
- 表述正确的是( )。下列关于卷材防水施工的说法中,错误的是( )。《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。对无效劳动合同的处理,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,以免使卷材
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