- 下列各项中,关于钢筋连接的基本规定错误的说法是( )。劳务纠纷调解的基本原则是( )。钢筋的连接可分为绑扎连接、焊接和机械连接三种
在任何情况下,纵向受拉钢筋绑扎搭接接头的搭设长度不应小于300mm,纵向受
- 信访事项应当自受理之日起( )日内办结；情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。15
30
45
60#信访事项应当自受理之日起60日内办结；情况复杂的,
- 继续教育,包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法,对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。按劳动合同期限划分,劳动合同分为固定期限、无固定期
- 煤矿井下作业实行( )工作制。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。三班8小时
四班6小时#
二班12小时
标准工作日用工单位所在地#
劳务派遣单位所在地
- 劳动定额的表现形式分为( )。劳务分包人可将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。时间定额和技术定额
技术定额和经济定额
经济定额和产量定额
产量定额和时间定额#错劳动定额的表现形式分为产量定额和时间定
- 我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。特别诉讼时效期间为1年,下列( )属于特别诉讼时效期间。行业
民族#
种族#
性别#
宗教信仰#身体受到伤害要求赔偿的#
出售质量不合格的商品未声明
- 下列关于建筑施工图的作用的说法中,错误的是( )。劳务纠纷调解的基本原则不包括( )。建筑施工图是新建房屋及构筑物施工定位,规划设计水、暖、电等专业工程总平面图及施工总平面图设计的依据#
建筑平面图主要
- 低碳钢的含碳量( )。关于劳动合同的主体,下列说法正确的是( )。＜0.25%#
0.25%～0.60%
＞0.60%
＞0.25%用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人#
劳动者应年满16周岁
劳动
- 关于收入的特点,以下说法错误的是( )。劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由( )支付。收入也可以从偶发的交易或事项中产生#
收入可能表现为企业资产的增加
收入可能表现为企业负债的较
- 下列各项中,不属于设备施工图的是( )。在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是( )。给水排水施工图
采暖通风与空调施工图
设备详图#
电气设备施工图工会组
- 在实名制管理中,需对进场人员的( )进行备案管理。劳务分包企业中,劳务员可以不具有安全资格证书。花名册#
身份证#
工作经历
劳动合同#
岗位技能证书#错对进场人员的花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行
- 下列关于掺防水剂水泥砂浆防水施工的说法中,错误的是( )。缩短工作日主要适用于( )工作。施工工艺流程为：找平层施工→防水层施工→质量检查
当施工采用抹压法时,先在基层涂刷一层1:0.4的水泥浆,随后分层铺抹
- 缩短工作日不适用于( )工作。工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。有毒有害
矿山
高山
突击性#错从事矿山、高山、有毒有害、特别繁重体力劳动的劳动者。工伤保险属于强制实施的一种保险制度。
- 下列资质许可由市级建设主管部门实施的是( )。发生群体性突发事件,项目经理部是第一责任人。交通专业承包序列一级资质
机电安装专业承包序列一级资质
铁路专业承包序列二级资质
劳务分包序列资质#错由企业工商注
- 各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项( )。建筑业企业申请资质升级的,应当提交的材料有( )。对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议#
信访事项的处理需要本级人民政府协
- 对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。下列属于劳动保护费用支出的是( )。优秀#
良好#
合格#
一般
不合格#企业购置新设备
企业引进一条高科技
- 建筑业企业申请资质升级的,应当提交的材料有( )。在劳动定额中,劳动效率代表了( )。企业章程
企业原资质证书副本复印件#
企业年度财务、统计报表#
企业安全生产许可证副本#
专业技术人员职称证书社会一般水
- 《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括( )。法律
行政法规
法律的强制性规定#
合同法具备劳务作业开工的施工场地
劳务作业需要的安全生产防护用品#
生产、生活
- 信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的( )不服,可以向有关行政机关提出信访事项。以下属于工人培训的有( )。行政行为
其他行为
职务行为#
职业行为岗位培训
继续教育
学历教育
班组长培训#信
- 经验估工法适用于产品品种多,批量大,不易计算工作量的施工作业。下列属于劳务分包合同价款的是( )。错工人工资#
管理费#
工具用具费#
工人奖金
利润#经验估工法适用于产品品种多,批量小,不易计算工作量的施工(生
- 抢救症状较轻的触电伤员的方法是( )。模板作业具有一级资质的分包企业中,具有初级以上相应专业的技术工人不少于( )人；其中,中、高级工不少于( )。就地平躺,暂时不要站立或走动#
立即对伤员进行人工呼吸
- 混凝土浇水养护的时间：对采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土,不得少于( )。特别诉讼时效期间为1年,下列( )属于特别诉讼时效期间。7d#
10d
5d
14d身体受到伤害要求赔偿的#
出售质
- 农民工的养老保险费由用人单位缴纳。甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下列咨询意见错误的是( )。错乙说：企业如果采用胁迫方式签订的合同无效
丙说：用人单位免除自己的主要责任
- 在竣工交付验收签字之日起( )日内,项目经理部要向企业工程管理部写出项目经理部解体申请报告,同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间,经有关部门审核批准后执行。劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的
- 施工项目投标阶段主要工作包括( )。由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策#
决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息#
编制投标书#
做出工程造价
缴纳投标保证金
- 工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。下列资质许可由省级建设主管部门实施的是( )。对交通专业承包序列一级资质
机电安装专业承包
- 伤亡事故处理工作应当在( )日内结案,特殊情况不得超过( )日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。下列哪类分包企业资质不区分等级( )。90；160
90；180#
80；160
80；180钣金工程#
焊接作业
钢筋作业
- 劳动争议的解决方式有( )。采取固定劳务报酬方式的,施工过程不计算工时和工程量。协商#
调解#
仲裁#
诉讼#
投诉对劳动争议的解决方式有：协商、调解、仲裁、诉讼。采取固定劳务报酬方式的,施工过程不计算工时和
- 下列关于建筑总平面图图示内容的说法中,正确的是( )。劳务分包人可将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。新建建筑物的定位一般采用两种方法,一是按原有建筑物或原有道路定位；二是按坐标定位#
在总平面图中,
- 需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在( )内追认。普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从( )计算。3个月
2个月
1个月#
15日合同履行期限届满之日起
权利成立之日起
对方违约之日起
知道
- ( )既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。非有盈余不得分配原则
按法定顺序分配的原则#
同股同权、同股同利原则
公司持有的本公司股份
- 高强度螺栓连接按受力机理分为：摩擦型高强度螺栓和承压型高强度螺栓。工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。对错高强度螺栓连接按受力机理分为：摩擦型高强度螺栓和承压型高强度螺栓。工伤保险属于强制实施的一种保
- ( )经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。营业费用
管理费用
生产费用#
财务费用固定合同价款
建筑面积
- 下列关于普通混凝土的组成材料及其主要技术要求的相关说法中,中、低强度的混凝土,水泥强度等级为混凝土强度等级的1.0～1.5倍
天然砂的坚固性用硫酸钠溶液法检验,可减少拌合用水量,中、低强度的混凝土,水泥强度等级为
- 用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出了三种不同的工时消耗,分别为0.45、0.6、0.7,计算其定额时间为( )。工伤认定申请主体主要包括( )。0.51
0.59#
0.63
0.67工伤职工所
- 浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部浇筑一层水泥砂浆,对砂浆的要求是( )。在建设工程竣工验收后,因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷,在竖向结构中如浇筑高度超过3m时,应采用溜槽或串筒下料；③在浇筑竖
- 劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是( )。错工会组织
用人单位#
受伤害职工本人
受伤害职
- 下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是( )。劳动者年满16周岁,可以与劳动单位订立劳动合同。根据胶凝材料的不同,建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆
水泥属于水硬性胶凝材料,建筑砂浆可分为石灰砂浆、水
- 建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )。对确
- 建筑企业资质证书的有效期是( )年。建筑劳务企业岗位证书的主要种类有( )。3
4
5#
6继续教育合格证书
管理人员岗位证书#
职业技能岗位证书#
特种作业人员操作证书#
特种设备作业人员证书#建筑企业资质证书的
川公网安备 51012202001362号