- 正确的是( )。浇筑防水混凝土的自由落下高度不得超过( )。适宜顶板和底板使用的保护层是( )。下列选项中,不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )。施工项目应从以下方面进行组织和管理( )。
- 房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果,同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。对于一般的信访调查,错误的是( )。下列选项中关于施工项
- 以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中,正确的是( )。下列属于劳动保护费用支出的是( )。以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是( )。绩效工资占总体工资的比例在( )以上,从工伤
- 以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中,但铺灰长度不得超过1200mm#
底部先用实心块砌筑,高度不低于200mm
砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%～80%
每砌一皮砖,就位校正后,随后
- 进入施工现场的各分包单位,必须设置一专职(兼职)计量员负责本单位的计量工作,并将名单报送至总包技术部门。该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作( )。农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管
- 施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工用地以及临时施工用地。欺诈指一方订立合同时,( ),致使对方陷入错误而订立的合同。劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由( )支付。错利用对方
- 识读施工图的一般顺序为：阅读图纸目录→阅读设计总说明→通读图纸→精读图纸。砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%～80%。下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( )。对对培
- 关于混凝土浇筑的说法中正确的是( )。执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。混凝土的浇筑工作应连续进行#
混凝土应分层浇筑,分
- 流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由( )责令改正,通报批评。劳动定额的表现形式分为( )。
- 进入施工现场必须正确佩戴安全帽,帽子的( )必须齐全完好。信访人对各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院、人民检察院职权范围内的信访事项,应当向当地人民政府的信访工作机构提出
- 下列选项中关于施工项目的基本规定说法错误的是( )。工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。下列关于基坑支护的表述中,错误的是( )。施工项目是建设项目或其中的
- 薪酬管理应达到以下三个目标是( )。冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成#
冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用,做箍筋使用时直径不宜小于5mm
冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔
- 防水混凝土的自然养护时间不少于( )天。90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。《特种设备作业人员证书》的核发机构是( )。2
7
12
14#错人力资源和社会保障部门
住房
- 下列焊接方法中,不属于钢结构工程常用的是( )。某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同,试用期不得超过( )。下列资质许可由省级建设主管部门实施的是( )。自动(半自动)埋弧焊
闪光对焊#
药皮焊条手工电
- 砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应
- 施工项目投标阶段主要工作包括( )。企业人员管理,员工内部流动管理一般包括( )。对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的
- 工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,叠砌面凹入深度不应大于10mm,截面的宽度、高度不应小于200mm,且不应小于长度的1／4#
毛料石外形大致方正,叠砌面凹入深度不应大
- 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照原单位所在地的标准执行。每月由( )填报《劳务费结算支付情况月报表》。反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是(
- 高强度螺栓连接按受力机理分为：摩擦型高强度螺栓和承压型高强度螺栓。劳务纠纷的常见形式包括( )。下列选项中,属于外部渠道劳务培训教师的优点是( )。对选择订立合同的形式不当#
合同主体不合法或与不具备
- ( )是构成企业利润的主要来源。有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。营业收入#
投资收益
补贴收入
营业外收入必要的休息时间
准备与结束工作时
- 仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。企业的水电费、机物料消耗属于直接费用。项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。对错对仲裁是劳
- 烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率( )的砖。公安部门负责疏导"民工潮"。灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。≥35%
≥15%#
≤35%
≤15%错对烧结多孔砖是以黏
- 流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由( )责令改正,通报批评。下列选项中关于施工项目管理的特
- 以下各项中不属于施工资源管理的任务的是( )。多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过( )。引发严重极端事件和重大群众性事件,造成严重社会影响的,改正期限不少于( )个月
- 下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。社会保险由国家立法强制实行,在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上,投保人和被保险人都无权进
- 劳务分包合同的形式不包括( )。劳务管理计划的内容不包括( )。合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( )。临时劳务承包#
零散的劳务分包
自带劳务分包
成建制的劳务分包人员配置计划
教育培训计划
- ( )既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是( )。非有盈余不得分配原则
按法定顺序分配
- 用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过( )。不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。信访调查的步骤正确的是( )。
①事前通知 ②说明理由 ③表明身份 ④实施调查 ⑤制作笔录1个月
3个
- 设置劳务员岗位的企业包括( )。劳务分包合同的形式包括( )。发包人、承办人应当在每月( )前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。房地产开发企业
项目管理企业
施工总承包企业#
- 下列选项中关于施工项目的基本规定说法错误的是( )。施工项目应从以下方面进行组织和管理( )。关于收入的特点,以下说法正确的是( )。施工项目是建设项目或其中的单项工程、单位工程、分部工程、分项工程
- 工作场所噪音超过( )分贝时,员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为( )。需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。60
75
85#
95企业内部闹事
围堵总承包企业和政
- 下列不属于仲裁时效中断的法定情形是( )。时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用,还可用于( )。我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。当事人一方向对方当事人主张权利
当事人
- 引发严重极端事件和重大群众性事件,造成严重社会影响的,改正期限不少于( )个月。根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型(
- 具有翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点
钢结构所用钢材主要是型钢和钢板
不等边角钢的规格以"长边宽度×短边宽度×厚度"(mm)或"长边宽度／短边宽度"(cm)表示
在
- 低碳钢的含碳量( )。以下不属于施工项目管理内容的是( )。关于收入的特点,以下说法正确的是( )。＜0.25%#
0.25%～0.60%
＞0.60%
＞0.25%施工项目的生产要素管理
组织协调
施工现场的管理
项目的规划设计
- 柱钢筋绑扎的施工工艺流程为：调整插筋位置,套入箍筋→立柱子四个角的主筋→立柱内其余主筋→绑扎钢筋接头→将主骨架钢筋绑扎成形。劳务分包企业的施工作业队无需通过当地( )的考核评价合格。以下关于地方的立法权相
- 我国法律,行政法规规定订立合同时应采用( )。实名制管理系统的基本功能是( )。根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的义务不包括( )。口头形式
电文形式
书面形式#
推定形式维护劳务人员权益
保障
- 下列各项中,项目经理部是第一责任人。下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是( )。混凝土拌合料的制备
混凝土拌合料的养护
混凝土拌合料的强度测定#
混凝土拌合料的振捣错目前国内推广应
- 下列属于未成年工禁忌从事的劳动有( )。对信访事项提出复查申请必须满足的条件有( )。人力资源规划的内容包括( )。矿山井下#
有毒有害#
国家规定的第四级劳动强度的劳动#
锅炉司炉#
潜水作业#必须由不服
- 建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括( )。调解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。限制承接新业务#
责令整改
通报批评
记入建设行业信用信息提示系统错建设主管部
川公网安备 51012202001362号