- 下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是( )。下列情形中,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。办理劳务费结算时,可以订立固定期限劳动合同#
劳动者在该用人单位连续工
- 降水工作应持续到基础(包括地下水位下回填土)施工完成。劳务培训的内容要注重( )三者的兼顾。关于劳动合同的主体,下列说法正确的是( )。对知识、技能、态度#
学历、技能、态度
学历、经验、态度
知识、经验
- 下列属于项目经理部的主要管理制度的是( )。施工作业队须对进场施工作业人员在( )进行备案。用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。项目技术管理制度#
项目质量管理制
- 建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。在劳动定额中,劳动效率代表了( )。培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。施工合同#
施工合同收入
建筑合同
- 下列关于建筑施工图的作用的说法中,错误的是( )。下列不属于仲裁时效中断的法定情形是( )。总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起( )日内完成审核。建筑施工图是新建房屋及构筑
- 劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月( )将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者
- 公安机关主管流动儿童保护教育中心的管理工作。劳务纠纷的常见形式包括( )。人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。错选择
- 模板作业具有一级资质的分包企业中,具有初级以上相应专业的技术工人不少于( )人；其中,中、高级工不少于( )。劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。劳务人员工资纠纷的主要原因为( )。30；50%#
40；
- 防水砂浆防水层通常称为刚性防水层,是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。下列选项中,配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。对安排劳动者延长工作时间的,
- 以下招聘方法中不属于外部招聘的是( )。用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。支付劳务人工费时,只能向( )支付。员工推荐
猎头公司
职位转换#
就业机构介绍表现较好的职工
订立较长期限的固定期限劳动
- 气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度,一般只适用于干燥环境,不宜用于潮湿环境与水中；那么水硬性胶凝材料则只能适用于潮湿环境与水中。《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管
- 低碳钢的含碳量( )。企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的( )。劳务纠纷调解的一般程序包括( )。＜0.25%#
0.25%～0.60%
＞0.60%
＞0.25%投资收益
净利润#
营业收入
营业利润申请和受理#
调
- 浇筑防水混凝土的自由落下高度不得超过( )。劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )内不与用人单位签订劳动合同,错误的是( )。1m
1.5m#
2m
2.5m10天
20天
1个月#
两个月目前国内推广应用较
- 下列关于掺防水剂水泥砂浆防水施工的说法中,总厚度不小于30mm#
氯化铁防水砂浆施工时,抹压面层防水砂浆,其厚13mm分两遍抹压
防水层施工时的环境温度为5～35℃就地平躺,给予呼吸兴奋剂对掺防水剂水泥砂浆防水施工的施
- 下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是( )。技术工人须持国家人力资源和社会保障部的( )。下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求的是( )。保持劳动力均衡使用#
准确计算工程量和施工期限#
根
- 下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。目前,建筑业劳务培训主要围绕( )个关键工种开展。劳务分包合同的形式包括( )。债权人不可以提起诉讼
债务人可以拒绝履行债务#
法院不再对债务人采取强制措施#
- 下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中,表述正确的是( )。企业人员管理,属于员工流出管理的是( )。全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后( )天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结
- 下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是( )。不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的"三证八统一"中的三证不包括( )。保持其
- 下列各项中,不属于施工项目管理的内容的是( )。对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。实名制管理系统中的"双卡"是指( )。建立施工项目管理
- 下列各部门中,不属于项目经理部可设置的是( )。合同无效或被撤销的法律后果( )。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先( )。经营核算部门
物资设备供应部门
设
- 下列关于施工项目管理组织的形式的说法中,错误的是( )。实名制管理系统中的"双卡"是指工作卡和工资卡。签订劳务分包合同时,可以使用分公司或者项目经理的公章。工作队式项目组织适用于大型项目,工期要求紧,要求
- 实名制管理系统中的"双卡"是指( )。发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,可以采用"暂估价"方式约定合同价款。受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是( )。工作卡和工资卡
工资卡
- 薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是( )。解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。公开
公平#
效率#
平等
合
- 但延长期限不得超过( )日。组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章( )。20
25
30#
40错总承包企业
工程监理单位
工程质量监督单位
当地
- 施工项目生产活动具有( )。合同无效或被撤销的法律后果( )。劳务纠纷调解的基本原则是( )。独特性#
流动性#
施工的特殊性
工期长#
施工条件复杂返还财产#
赔偿损失#
折价补偿#
返还原物
恢复原状合法原
- 水泥砂浆强度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工,容易保证施工质量,是砌体结构房屋中常用的砂浆。以下属于施工项目资源管理的内容的是( )。下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是( )。错劳
- 出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,公安机关给予警告、月租金( )倍以下罚款。承包人将建设工程非法转包、违法分包后,用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。五
三#
二
一对连续两次以完
- 钢结构的连接方法不包括( )。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。绑扎连接#
焊接
螺栓连接
- 建筑企业合并设立的新企业,可以承继合并前各方中较低的资质等级。劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和( )。劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )内不与用人单位
- 降水工作应持续到基础(包括地下水位下回填土)施工完成。按劳动合同期限划分,劳动合同分为( )。突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。对有固定期限的劳动合同#
无固定期限的劳动合同#
全日制用工劳动合同
非
- 建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是错误的( )。以下属于施工项目资源管理的内容的是( )。人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体
- 气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度,一般只适用于干燥环境,不宜用于潮湿环境与水中；那么水硬性胶凝材料则只能适用于潮湿环境与水中。以下各项中属于施工现场管理的内容的是( )。关于比较类
- 应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过( )mm,机械振捣密实。在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。对于由省(市)建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训,培训经费由政府解决。200～3
- 房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果,同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构,履行以下职责( )。公司的法定公积金不足以弥补
- 下列关于钢筋加工说法错误的是( )。钢结构的连接方法不包括( )。施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、技术和资金。同一构件中相邻纵向受力钢筋的绑扎搭接接头宜相互错开
梁类、板类及墙类构件,位于同一
- 伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于( )日的失能伤害。解决劳务纠纷的合同内方法包括( )。劳动者在用人单位所在地以外地点工作,即使双方没有约定,也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。90
100
105#
110承
- 固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于成本不同。处置劳务纠纷的主要方式是( )。下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。错和解及调解#
政府强制执行
诉讼#
专家裁定
仲裁#债权人不可以提起诉讼
法院
- 下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是( )。关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是( )。保持其均匀性,不离析、不漏浆
保证混凝土浇筑能连续进行
运到浇筑地点时应具有设计配合比
- 提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是( )。下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小于200mm。国务院
住房和
- 普通土的现场鉴别方法为：用镐挖掘。( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案,则制作调解协议书。错甲县劳动局
甲县安监局
川公网安备 51012202001362号