- 下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中,应当注意以下几方面要求( )。办理劳务费结算时,施工图一般都用较小比例绘制,但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位,为作图简便,国家标准采用一系列
- 下列各项中,不属于混凝土工程施工内容的是( )。发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,可以采用"暂估价"方式约定合同价款。劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章( )。经验
- 具有初级以上相应专业的技术工人不少于( )人；其中,中、高级工不少于( )。在施工现场,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。在京施工的总承包企业的工资保证金不少于( )万元,每月( )将款项打
- 按其作业方式可分为( )。下列关于施工项目管理组织的形式的说法中,错误的是( )。劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有( )。用人
- 基坑(槽)开挖施工工艺流程：测量放线→切线分层开挖→排水、降水→修坡→留足预留土层→整平。劳务分包企业中的管理人员,不得低于注册人员的8%。劳务培训计划的编制原则不包括( )。受理工伤认定申请的条件是( )。
- 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短( )小时。根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日,主要负责工程项目在保修期间问题的处理,包括因质量问题造成的返修、工程剩余价款
- 且耐久性、流动性和保水性均较好,容易保证施工质量,是砌体结构房屋中常用的砂浆。以下不属于工程成本间接费用的是( )。劳务纠纷调解的一般程序包括( )。用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年
- 民政部门负责流动人口的收容遣返工作。我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。下列哪类分包企业
- 正确的是( )。用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,圆及大于半圆的圆弧应标注直径#
在圆内标注的直径尺寸线可不通过圆心,只需两端画箭头指至圆弧,较小圆的直径尺寸,在坡度数字下应加注
- 下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项( )。用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送( )。劳务分包企业超过50人时,其中级工的比
- 混合砂浆强度较高,但流动性和保水性较差,可用于砌筑较干燥环境下的砌体。就人力资源本身来说,人力资源管理的两重性：是生产者也是消费者。施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。社会保险由国家立法强
- 组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。建筑劳务企业岗位证书的主要种类有( )。建筑劳务纠纷常见的形式有( )。建没工程施工合同常见的形式有( )。工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。错继续
- 劳动争议的解决方式有( )。享受养老保险待遇的必要条件不包括( )。受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是( )。解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。专业承包企业不可以将劳务作
- 农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。采用欺诈、威胁等手段订立的劳
- 即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担( )保险费缴纳的义务。劳动定额的表现形式分为( )。工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。混凝土外加剂的常用品种有减水剂、早强剂、缓凝
- 下列关于防水工程的说法中,浮动部分比较大。防水混凝土多采用较大的水灰比,降低水泥用量和砂率,防水工程可分为柔性防水和刚性防水
按工程部位和用途,防水工程又可分为屋面防水工程、地下防水工程、楼地面防水工程
防
- 属于水硬性胶凝材料的是( )。薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是( )。用人单位申请工伤认定的时限是( )。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是(
- 空洞率( )的砖。下列各项中,关于钢筋安装的基本规定正确的说法是( )。绩效工资占总体工资的比例在( )以上,可以承继合并前各方中较低的资质等级。下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的
- HPB300级钢筋末端应作180°弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。下列关于施工项目管理组织的形式的说法中,错误的是( )。仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。下列各项中,不属于对无效劳动合同处理方法的
- 不属于设备施工图的是( )。下列焊接方法中,不属于钢结构工程常用的是( )。下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是( )。劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发
- 防水砂浆防水层通常称为刚性防水层,是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。解决劳务纠纷的合同外方法包括( )。劳务管理计划的内容不包括( )。农民工的劳动合同不得由( )保管。解决劳
- 以下属于施工项目资源管理的内容的是( )。缩短工作日不适用于( )工作。下列各项中,不属于建筑业务工人员培训形式的是( )。下列关于膨胀剂、防冻剂、泵送剂、速凝剂的相关说法中,错误的是( )。以下属
- 威廉·大内把对人的基本假设作了区分,即X理论和Y理论。农民工概念的主要含义是( )。需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。对劳动力组织#
劳务班组组织
劳务输入#
劳务输出
项目经理部对劳务队伍的管理
- 下列各项,属于减水剂的是( )。下列各项中,不属于混凝土工程施工内容的是( )。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按( )的规定依法由用人单位支付
- 劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。按劳动合同期限划分,劳动合同分为( )。我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。关于收入的特点,以下说法正确的是( )。
- 劳动卫生规程的主要内容包括( )。我国法律,行政法规规定订立合同时应采用( )。按劳动合同期限划分,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派
- 普通土的现场鉴别方法为：用镐挖掘。下列关于施工项目管理组织的形式的说法中,错误的是( )。人力资源不包括人的( )。时间研究是在一定的标准测定条件下,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不
- 以下不属于工程成本间接费用的是( )。关于费用的特点,以下说法正确的是( )。资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。社会保险制度具有以下哪些特征( )。下列人员( )属于具有签订劳
- 正确的是( )。用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式。用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,一是按原有建筑物或原有道路定位；二是按坐标定位#
在总平面图中,并保留至小数点后三位
- 属于施工阶段的有( )。下列关于职业病环境下的劳动保护措施,以下说法正确的是( )。组建项目经理部
严格履行合同,协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系#
项目经理组织编制《施工项目管理实
- 在进行信访调查时,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于( )人。绩效管理的方法包括( )。工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。劳
- 混凝土空心砖砌体的灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度一般为2～5mm。用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工资制度。下列各项中,不属于"三检制"内容的是( )。调解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。解
- 企业人员管理,员工内部流动管理一般包括( )。从权利被侵害之日起超过( )年,人民法院不予保护。有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标
- 用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,或者打击报复举报人员的,处以一万元以上罚款。建造(施工)合同的特征表现为( )。甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下
- 企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的( )。未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为( )。建筑劳务企业岗位证书的主要种类有( )。社会保险制度具有以下哪些特征( )
- 下列土的工程分类,除( )之外,下列( )属于特别诉讼时效期间。实行劳务用工实名制的企业包括( )。生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员,按照施工开挖的难易程度,一至四类为
- 享受统一的相关就业扶持政策。关于收入的特点,以下说法正确的是( )。因欺诈而订立的合同的条件有( )。劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,满足劳动者跨地区享受相关就业扶持政策的需要,从2011年1月1日起,或
- 7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,其中1人协助炊事班,诉讼时效终止。施工项目
控制主体
纠偏措施
排除干扰#选择订立合同的形式不当#
合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包
- 按劳动合同期限划分,劳动合同分为( )。下列选项中,属于外部渠道劳务培训教师的优点是( )。劳务分包合同的形式包括( )。合同无效或被撤销的法律后果( )。下列各项中,属于劳动合同审查要求的是( )
- 下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是( )。施工企业的期间费用主要包括( )。一般情况下,外籍员工在华工作可以不参加工伤保险。下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书( )。承包企业
川公网安备 51012202001362号