建筑工程2025年劳务员人机对话每日一练(09.08)

1. [单选题]下列选项中，不属于施工项目目标控制问题的要素的是( )。

A. 施工项目
B. 控制主体
C. 纠偏措施
D. 排除干扰

2. [多选题]劳务纠纷的常见形式包括( )。

A. 选择订立合同的形式不当
B. 合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同
C. 合同条款不全，约定不明确
D. 草率签订合同
E. 缺乏具体违约责任

3. [单选题]某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为( )。

A. 65.46%
B. 75.68%
C. 78.46%
D. 79.44%

4. [单选题]以下处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是( )。

A. 和解及调解
B. 仲裁
C. 法院强制执行
D. 诉讼

5. [多选题]在诉讼时效的最后六个月内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。

A. 对

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