建筑工程2025年劳务员备考每日一练(09.16)

1. [多选题]企业人员管理，员工内部流动管理一般包括( )。

A. 员工职位调整
B. 岗位轮换
C. 解雇
D. 晋升
E. 降职

2. [单选题]从权利被侵害之日起超过( )年，人民法院不予保护。

A. 10
B. 15
C. 20
D. 25

3. [单选题]有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。

A. 必要的休息时间
B. 准备与结束工作时间
C. 不可避免的中断时间
D. 偶然的损失时间

4. [多选题]对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。

A. 优秀
B. 良好
C. 合格
D. 一般
E. 不合格

5. [多选题]外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。

A. 错

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