2025年劳务员冲刺密卷讲解(10.30)

1. [单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资( )的工资报酬。

A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%

2. [单选题]用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付( )的工资。

A. 两倍
B. 三倍
C. 四倍
D. 一倍

3. [多选题]全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。

A. 错

4. [单选题]下列各项中，不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是( )。

A. 定期检查
B. 突击检查
C. 联合检查
D. 巡查

5. [单选题]劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。

A. 考评周期
B. 考评方式
C. 劳务管理
D. 信息反馈

查看答案&解析查看所有试题

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/dppzx3.html