正确答案: A

属于直接培训成本

题目：受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用（ ）。

解析：考点：教材第191页

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学习资料的答案和解析：

[多选题]关于组织理论与组织设计理论，下列说法正确的是（ ）。

组织理论包括组织设计理论

组织理论被称为广义的组织理论

组织理论与组织设计理论外延不同

解析：组织理论被称为广义的组织理论或大组织理论。组织设计理论则被称作为狭义的组织理论或小组织理论。组织理论与组织设计理论在外延上不同，组织理论包括组织设计理论。

[多选题]有关薪酬计划，下列说法正确的有（ ）。

在从下而上法中，部门的薪酬预算是由部门自己提出的

在从上而下法中，各部门员工的薪酬总和应不高于各部门所能分配到的总额

解析：A项，单一的增薪率会导致原有薪酬水平较高的员工的薪酬增加较多，而原有薪酬水平较低的员工实际得益较小；B项，由于从上而下法和从下而上法各有优劣，通常企业会同时采用这两种方法；C项，从上而下法虽然可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性，而且确定薪酬总额时主观因素过多，降低了计划的准确性，不利于调动员工的积极性。

[单选题]与法律相比，道德( )。

比法律的适用范围广

[单选题]品质主导型考评的特点是( )．

效度较差

解析：A【解析】品质主导型考评采用特征性效标，以考评员工的潜质为主．由于品质主异型的考评需要使用如忠诚、可靠、主动、有创造性、有自信、有协作精神等定性的形容词，所以很难具体掌握．并且操作性与效度较差．但是它适合对员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力的考评，重点是考量该员工是一个具有何种潜质（如心理品质、能力素质）的人．