正确答案: B

股东人数较少或规模较小的有限责任公司，可以不设监事会和监事

题目：以下哪一项不符合公司治理结构的要求?（ ）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在进行人力资源管理咨询时，要明确几个前提，它们是（ ）。

企业的使命、业务、规模、活动范围、近期战略目标和中长远规划以及企业组织设计和企业文化

[单选题]在企业战略咨询时，下列关于资料收集的描述，不正确的是（ ）。

战略咨询需要收集的信息量很大，收集资料的原则是：以第二手资料为主，以一手资料为辅

[单选题]在进行组织管理体制咨询时，需要对企业内外环境进行调查。以下是部分调查的结果，其中对组织管理体制的设计影响不大的是（ ）。

企业销售人员数量不足

[单选题]下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。

劳动力市场计划

解析：本题考查人力资源规划的内容。人力资源规划包括两个层次的内容：人力资源总体规划和人力资源业务计划。人力资源业务计划主要包括人力资源补充计划、调配计划、晋升计划、培训开发计划、薪酬计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休解聘计划等。

[单选题]某管理咨询师针对客户要求，结合国内先进企业管理的经验，从管理理念、管理体制和机制、管理方法等多层次、多角度提出自己的新见解。运用新的思维方式、新的观点去观察客户，采用不同的方法和工具分析其存在的问题及原因，从而使客户的管理水平获得全面提升。以上体现的管理咨询特点是（ ）。

创新性

解析：本题考查管理咨询的特点。

[多选题]咨询公司在招聘老咨询人员时，应侧重考察其()

智力素质

技能素质

解析：本题答案：B, C