以下哪一项不符合公司治理结构的要求?（ ）

【名词&注释】

人员配备(personnel allocation)、竞争对手(competitor)、市场份额(market share)、公司章程(articles of association)、政治素质(political quality)、活动范围(range of motion)、电器产品(electric product)、人力资源管理咨询、公司法定代表人(the legal representative of a corporate)、中长远规划

[单选题]以下哪一项不符合公司治理结构的要求?（ ）

A. 公司法定代表人^{(the legal representative of a corporate)}可以是董事长、执行董事或经理中的任意一人
B. 股东人数较少或规模较小的有限责任公司，可以不设监事会和监事
C. 股东会是公司的最高权力机构，按《公司法》规定行使立法权、经营决策权、对董事会和监事会的管理权和公司章程规定的其他职权
D. 经理由董事会聘任，对董事会负责，执行董事会的决议

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[单选题]在进行人力资源管理咨询时，要明确几个前提，它们是（ ）。

A. 企业的使命、业务、规模、活动范围、近期战略目标和中长远规划以及企业组织设计和企业文化
B. 企业的竞争对手的现状、企业的市场状况、人员配备情况、现有的组织现状
C. 企业崇尚的价值观、企业的竞争对手状况和企业原来管理体制的功能和效率状况
D. 企业的近期战略目标和中长远规划、企业的市场状况和企业文化

[单选题]在企业战略咨询时，下列关于资料收集的描述，不正确的是（ ）。

A. 客户内部资料收集是指对客户内部的生产、经营、管理活动的原始数据的汇集与初步加工
B. 客户外部信息的收集渠道主要包括查询咨询公司已有的数据库、查阅国家或地方统计数据、查阅专业杂志等
C. 战略咨询需要收集的信息量很大，收集资料的原则是：以第二手资料为主，以一手资料为辅
D. 在收集资料的过程中，要与客户相关人员事前沟通，以减少客户的工作成本

[单选题]在进行组织管理体制咨询时，需要对企业内外环境进行调查。以下是部分调查的结果，其中对组织管理体制的设计影响不大的是（ ）。

A. 企业主要生产三大类家用电器产品^{(electric product)}，其中冰箱和空调分别占有全国8%和5%的市场份额
B. 企业在浙江、江苏、上海、陕西等地区建立了销售网络
C. 企业销售人员数量不足
D. 企业的高层领导者喜欢独断专行

[单选题]下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。

A. 人力资源需求与补充计划
B. 员工调配和晋升计划
C. 劳动力市场计划
D. 劳动关系计划

[单选题]某管理咨询师针对客户要求，结合国内先进企业管理的经验，从管理理念、管理体制和机制、管理方法等多层次、多角度提出自己的新见解。运用新的思维方式、新的观点去观察客户，采用不同的方法和工具分析其存在的问题及原因，从而使客户的管理水平获得全面提升。以上体现的管理咨询特点是（ ）。

A. 科学性
B. 创新性
C. 有效性
D. 独立性

[多选题]咨询公司在招聘老咨询人员时，应侧重考察其()

A. 心理素质
B. 智力素质
C. 技能素质
D. 政治素质
E. 文化素质

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