[单选题]员工工资的构成项目及各自所占比例称为（ ）。

正确答案 ：D

工资结构

解析：工资结构是指员工工资的各构成项目及各自所占的比例。一个合理的组合工资结构应该是既有固定工资部分，如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等，又有浮动工资部分，如效益工资、业绩工资、奖金等。

[多选题]绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说( )。

正确答案 ：BCD

容易增加工作压力

容易造成紧张的组织气氛

降低工作的满意度

解析：BCD【解析】考评结果过于苛刻，对组织来说，容易造成紧张的组织氛围；对个体来说，容易增加工作压力，涣散员工的士气和斗志，降低工作的满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。

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