• [单选题]通过合资经营或合作经营,以解决企业资金不足困难的战略为( )
  • 正确答案 :C
  • 合资或合作经营战略


  • [单选题]某集团公司的人力资源总监,到下属分公司人力资源部检查工作,发现其内部分岗位职责比较混乱,于是对有关岗位的职责做出了调整。以下对这种做法的评价,较准确的是( )。
  • 正确答案 :B
  • 违背了职、责、权对应的原则

  • 解析:本题考查组织设计的职责权对应原则。

  • [多选题]直接质量成本一般包括( )
  • 正确答案 :ABCD
  • 内部故障成本

    外部故障成本

    鉴定成本

    预防成本


  • [多选题]晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的,以下具体的方式不正确的是:()
  • 正确答案 :D
  • 不能让团队成员担任关键职位

  • 解析:本题答案:D

  • [单选题]将产品的价格定得低于正常同类产品,以易于为市场所接受,特别是吸引收入低、但喜欢新产品的消费者,同时,排斥竞争者,使企业能长期地占领市场。这种策略被称为
  • 正确答案 :D
  • 渗透定价策略


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