正确答案: A

直线型

题目：“结构简单，统一；权责关系明确；内部协调容易；管理效率比较高。”具有以上特点的组织结构类型是（ ）。

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]可以用来预测人员需求的方法有（ ）

集体预测法

回归分析法

劳动定额法

[单选题]岗前培训的作用不包括（ ）。

帮助员工取得学历证、资格证

解析：岗前培训的作用在于：①新员工进入群体过程的需要；②打消新员工对新的工作环境不切实际的期望；③满足新员工需要的专门信息；④降低文化冲击的影响；⑤避免企业管理人员过多地行使权威。C项是学历培训的作用。

[多选题]物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础，它包括物质利益（ ）机制。

激励

平衡

调节

约束

解析：建立社会主义市场经济体制改革的本身以及劳动关系类型的转变，创造了物质利益原则得以发挥作用的条件，而物质利益规律则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础。物质利益原则含有非常丰富的内涵，其主要内容为、：①物质利益激励机制；②物质利益平衡机制；③物质利益调节机制；④物质利益约束机制。