正确答案: ACE

限制因素分析 潜在问题分析 目标与效益分析

题目：对绩效管理方案进行可行性分析，主要考虑（）。

解析：ACE

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学习资料的答案和解析：

[多选题]员工培训情感成果评估的测量方法包括（ ）。

态度调查

访谈

关注某小组

解析：考点：教材第188页

[单选题]改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括（ ）。

岗位员工的知识化

解析：为了使岗位设计能满足企业各种需要，可从以下四个方面人手进行改进：①岗位工作扩大化与丰富化；②岗位工作的满负荷；③岗位的工时制度；④劳动环境的优化。

[单选题]以下关于制度规范的表述不正确的是（ ）。

技术规范是企业组织中层次最低，约束范围最广的制度规范

解析：教材第44页