正确答案: B

单位用工标准和服务比例标准

题目：定员标准的形式（ ）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人力资源管理部门在帮助员工制定个人发展计划时，有必要考虑它与（ ）的协调性或一致性。

组织发展计划

[多选题]在进行操作性测验时，应注意达到以下几项要求（ ）。

对测验进行标准化管理

根据需要尽可能使测验环境与工作环境相似

让测验、任务过程与最终产品挂钩

为学员编写说明书

应对教师和受训学员样本进行预测试

解析：考点：教材第 200 页

[多选题]确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )．

少而精原则

可比性原则

精确性原则

综合性原则

解析：ACDE【解析】确定工作岗位评价要素和指标的基本原则有：①少而精原则．②精确性原则．对每个要素以及所包含的具体的评价指标都要给出明确的定义．使其内涵明确，外延清晰，范匿合理：③综合性原则．④可比性原则．