正确答案: B

两者具前同等的法律效力

题目：**协议与集体合同相比较（）。

解析：B

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学习资料的答案和解析：

[单选题]组织作为宏观经济中的（ ），其经济活动都会受到外部经济条件的影响，人力资源的招聘活动也不例外。

微观主体

[单选题]在公司大规模投入资源前可通过（ ）的培训，评价一小部分受训者所获得的收益。

实验性

[单选题]省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是( )．

同侧效度

解析：D【解析】同侧效度是指对现在员工实施某种测试，然后将测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，若两者的相关系数很大，则说明此测试效度就很高．这种测试效度的特点是省时．可以尽快检验某测试方法的效度．

[多选题]人员配置的原理包括( )．

能位对应原理

互补增值原理

动态适应原理

弹性冗余原理