2022人力资源师历年考试试题集锦(3AD)

1. [多选题]企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（ ）

A. 战略发展规划
B. 组织人事规划
C. 制度建设规划
D. 员工开发规划
E. 财务管理规划

2. [多选题]审核人工成本预算时，应做到（ ）。

A. 保证企业支付能力和员工利益
B. 关注消费者物价指数
C. 定期进行劳动力工资水平市场调查
D. 关注有关政策的变化
E. 关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线

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