2022职业资格考试人力资源师考试试题试卷(9AC)

1. [多选题]对于人力资源管理人员来说，劳动关系管理的主要内容包括劳动合同管理制度、劳动纪律、（ ）以及其他管理制度等六个方面。

A. 劳动定员定额规定
B. 劳动岗位规范制定规则
C. 劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}制度
D. 劳动技术规范
E. 劳动标准

2. [单选题]不同测试的成绩可以互为补充^{(complement each other)}的人员录用策略是（ ）。

A. 补偿式
B. 多重式淘汰
C. 结合式
D. 领导决定式

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