职业资格考试2022人力资源师模拟考试练习题279

1. [单选题]直线制是一种最简单的集权式组织结构形式又称（ ）

A. 上下级式结构
B. 学校式结构
C. 军队式结构
D. 分权制结构
E. 集权制结构

2. [多选题]制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（ ）。

A. 协商一致原则
B. 市场取向原则
C. 实事求是原则
D. 定期公开发布
E. 劳动者优先保护

3. [单选题]劳动力市场的客体是（ ）。

A. 劳动力市场关系
B. 劳动者的劳动力
C. 劳动力的所有者个体
D. 使用劳动力的企业

4. [多选题]以下属于四班制轮班组织形式的有（ ）。

A. 四六工作制
B. 四三制
C. 五班轮休制
D. 四八交叉
E. 四班三运转

5. [多选题]人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。

A. 就业人口总量
B. 劳动年龄组内部年龄构成
C. 劳动年龄人口占人口总体比重
D. 劳动年龄组外部年龄构成
E. 劳动年龄人口占失业人口比重

6. [多选题]有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )．

A. 是变革的代言人
B. 自信和远见
C. 行为不循规蹈矩
D. 对环境敏感
E. 有清楚表达目标的能力

7. [单选题]提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前( )日书面通知^{(written notice)}对方。

A. 15
B. 30
C. 45
D. 50

查看答案&解析查看所有试题

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/9gk04z.html