[多选题]因欺诈而订立的合同的条件有( )。
正确答案 :ABCD
主观上故意
客观上对订立合同事实的虚假介绍或隐瞒
一方当事人欺诈另一方当事人
因对方欺诈陷入错误
解析:因欺诈而订立的合同的条件有:欺诈一方在主观上是故意;欺诈行为的客观表现是对订立合同的有关事实的虚假介绍或隐瞒;欺诈是一方当事人对另一方当事人的欺诈,第三人的欺诈不足以构成导致合同撤销的欺诈;被欺诈一方因对方的欺诈陷入错误。
[单选题]某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为( )。
正确答案 :B
75.68%
解析:全部作业工日=[(月平均人数-非生产人数)×(日历天数-公休天数)]-缺勤工日-非生产工日+加班工日=[(100-1-2)×(31-8)]-72-40-20+450=2549工日。执行定额工日=全部作业工日-未执行定额工日=2549-620=1929工日。
执行定额面=1929÷2549×100%=75.68%。
[单选题]用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过( )。
正确答案 :C
6个月
解析:用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月。
[多选题]总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
正确答案 :
解析:项目经理部要监督劳务企业与作业人员签订《劳动合同》。
[单选题]下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。
正确答案 :D
取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
解析:劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班组长代发,农民工工资必须本人领取并签字,不得由他人代发代领。
查看原题 查看所有试题