群体决策的优点有（ ）。

【名词&注释】

民主监督。、预防为主(prevention first)、法定代表人、第一印象(first impression)、服从命令(obey orders)、忠于职守(devotion to duty)、个人简历(resume)、组织环境分析(organization environment analysis)、上级主管部门(applied by super administrative departm ...)、工作中的

[多选题]群体决策的优点有（ ）。

A. 能比个体需要的时间少
B. 能增加决策的可接受性
C. 能增加决策过程的民主性
D. 能提供比个体更为丰富和全面的信息
E. 能提供比个体更多的不同的决策方案

查看答案&解析查看所有试题

学习资料：

[单选题]企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括（ ）。

A. 安金第一
B. 效率第一
C. 预防为主
D. 以人为本

[多选题]劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（ ）。

A. 组成仲裁庭
B. 审阅案件材料
C. 庭审前进行调解
D. 送达开庭通知
E. 进行必要的调查取证

[单选题]以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（ ）。

A. 奖励工资制
B. 提成工资制
C. 技术工资制
D. 绩效工资制

[单选题]以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是（ ）。

A. 考评效标涉及的范围较大
B. 有广泛适应性
C. 可以考评员工的品质特征
D. 设计难度较大

[多选题]绩效管理系统设计的可行性原则，主要从（ ）几个方面进行。

A. 组织目标分析
B. 限制因素分析
C. 目标效益分析
D. 组织环境分析^{(organization environment analysis)}
E. 潜在问题分析

[单选题]集体合同在履行过程中，（ ）应承担更多的监督检查责任，也可以与公司协商，建立集体合同履行的联合监督检查制度。

A. 企业上级主管部门^{(applied by super administrative departm)}
B. 企业工会
C. 企业各级领导
D. 企业法定代表人

[单选题]在招聘中，员工能否被正式录用关键在于( )。

A. 推荐材料的撰写
B. 给招聘者留下的第一印象
C. 个人简历^(resume)是否翔实
D. 试用部门对其考核的结果

[多选题]态度考评的重点是( )。

A. 工作的认真度
B. 工作的努力程度
C. 是否忠于职守、服从命令
D. 是否有干劲、有热情
E. 在企业中处于何种地位及其能力大小

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/wo8g45.html