2025年劳务员试题详细答案(04.17)

1. [单选题]下列属于劳动保护费用支出的是( )。

A. 企业购置新设备
B. 企业引进一条高科技生产线
C. 企业为职工购买端午节礼品
D. 企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料

2. [单选题]分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送( )。

A. 月材料采购计划
B. 月劳动力使用报表
C. 月施工作业统计
D. 月计划考核

3. [单选题]下列各项中，不属于劳务报酬计算方式的是( )。

A. 固定劳务报酬
B. 计时单价
C. 计件单价
D. 零星用工

4. [多选题]工伤职工治疗非工伤引发的疾病时，可以适当享受工伤医疗待遇。

A. 错

5. [单选题]下列各项中，不属于劳动合同审查要求的是( )。

A. 当事人申请
B. 双方协商
C. 鉴证机关审核
D. 确认证明

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