2025年劳务员免费模拟考试题298

1. [多选题]下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有( )。

A. 债权人不可以提起诉讼
B. 债务人可以拒绝履行债务
C. 法院不再对债务人采取强制措施
D. 债权人丧失受领权
E. 债务人任何情况下都不得履行债务

2. [单选题]下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是( )。

A. 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
B. 合同内容是否符合法规和政策
C. 双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同
D. 合同字迹是否工整、清晰

3. [单选题]分包合同价款的支付形式必须采用( )形式办理。

A. 现金
B. 银行转账
C. 支票
D. 网上支付

4. [多选题]劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。

A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 试用期时间
D. 保险待遇
E. 竞业限制

5. [单选题]从2011年起，安全生产事故中一次死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍计算。

A. 10
B. 12
C. 16
D. 20

查看答案&解析查看所有试题

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/7xxk57.html