【名词&注释】
主观性(subjectivity)、随意性(casualness)、安全保卫工作(safety guard work)、概括性(generality)、显性化(dominant change)、董事长(chairman of the board)、应付账款(accounts payable)、直接责任人(person directly responsible)、有效性和可靠性(effectiveness and reliability)、流动比率指标
[单选题]这种方法的有效性和可靠性(effectiveness and reliability)完全取决于设计专家,因为该方法所选取的指标和每项指标的权重都靠专家的经验来决定,有比较强的主观性和随意性。这是对( )的评价。
  A. 内部衡量法 
  B. 基本指标法 
  C. 积分卡法 
  D. 标准法 
 
 川公网安备 51012202001362号
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