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劳务员2025年试题答疑(05.26)

来源: 布丁学网    发布:2025-05-26     [手机版]    
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导读

布丁学网发布劳务员2025年试题答疑(05.26),更多劳务员的答案解析请访问布丁学网建筑工程频道。

1. [单选题]履行后契约义务的基本依据是( )。

A. 公平原则
B. 诚实信用原则
C. 遵守法律原则
D. 情势变更原则


2. [单选题]关于统计分析法,以下说法错误的是( )。

A. 简便易行
B. 需要有较多的数据资料
C. 适用于批量小的施工作业
D. 更能反映实际施工水平


3. [单选题]下列各项中,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是( )。

A. 公司(集团公司)
B. 分公司(子公司)
C. 项目部
D. 施工队


4. [单选题]用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过( )。

A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年


5. [单选题]以下处理劳务纠纷的方式中,不具有法律效力的是( )。

A. 和解及调解
B. 仲裁
C. 法院强制执行
D. 诉讼


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