- 关于防水工程,下列说法错误的是( )。税后利润的分配原则可以概括为( )。全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。应在劳动争议
- 施工项目管理具有( )特点。社会保险制度具有以下哪些特征( )。劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,用人单位可以采取的措施有( )。下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,蒸压加气混凝土
- 下列各项中,属于钢筋加工的是( )。下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是( )。情况复杂的信访事项,但延长期限不得超过( )日。下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。工伤认定申请主体
- 项目施工的质量特性表现在( )。以下各项中属于施工现场管理的内容的是( )。公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。在劳务分包中,分包单
- 我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。期间费用不包括( )。劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。具有砌筑作业一级资质的
- 劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化,才能适应需要,真正地做到为企业发展目标服务。用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。社会保险争议申请人认为经办机构的具
- 下列关于建筑制图的线型及其应用的说法中,正确的是( )。在流入地,流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。劳务分包合同的形式不包括( )。劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用
- 结构平面布置图一般包括：基础平面布置图,楼层结构布置平面图,正确的是( )。对技术测定法
统计分析法
经验比较法#
分项综合系数法#
概算定额法#对30
40
50#
60装饰用石材主要为板材#
细料石通过细加工、外形规则
- 在竣工交付验收签字之日起( )日内,项目经理部要向企业工程管理部写出项目经理部解体申请报告,同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间,经有关部门审核批准后执行。就人力资源本身来说,人力资源管理的两重性：是
- 农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。下列情形中,定位轴线用细单点长画线绘制。对劳动力组织#
劳务班组组织
劳务输入#
劳务输出
项目经理部对劳务队伍的管理#对连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订
- 建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,说法正确的是( )。对错月材料采购计划#
月劳动力使用报表
月施工作业统计
月计划考核
- 下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是( )。关于防水工程,下列说法错误的是( )。《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。未授权给公民、法人经营管理的国家财
- 浇筑防水混凝土的自由落下高度不得超过( )。狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入,即营业收入,楼层结构布置平面图,屋顶结构平面布置图。1m
1.5m#
2m
2.5m错
- 下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是( )。施工项目管理具有( )特点。显失公平是一方当事人利用了( ),致使权利义务不对等。非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。信访调
- 薪酬管理的公平目标不包括( )。劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。混凝土外加剂的常用品种有减水剂、早强剂、缓凝剂、引气剂、膨胀剂、防冻剂、泵送剂和速
- 建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物、构筑物连同其周围的地形地物状况,正确的是( )。下列施工项目管理程序的排序正确的是( )。气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬
- 混凝土必须养护至其强度达到1.2MPa以上,才准在上面行人和架设支架、安装模板。以下属于施工项目资源管理的内容的是( )。企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的( )。劳务分包队伍的选择可以采取招
- 混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活,砌筑方便,主要用于建筑的( )。甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年。属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。工伤职工治
- 细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。人力资源不包括人的( )。总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括( )。劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员( )。由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分
- 可以使用分公司或者项目经理的公章。下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是( )。合同的数据电文形式包括( )。施工工艺流程为：找平层施工→防水层施工→质量检查
当施工采用抹压法时,在发生问题时,每层
- 公安部门负责疏导"民工潮"。职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是( )。劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。劳务分包企业超过5
- 用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式。建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。企业人员管理,属于员工流出管理的是( )。项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目
- 低碳钢的含碳量( )。下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中,表述正确的是( )。当劳务队伍的总人数超过( )以上时,必须配备一名专职劳务员。下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是( )。营业
- 下列各项中,关于钢筋连接的基本规定错误的说法是( )。钢结构吊点采用四点绑扎时,绑扎点应用软材料垫至其中以防钢构件受损。以下属于管理人员培训的有( )。按照我国相关规定,工伤保险的投保人为( )。编制
- 下列各项中,关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是( )。常用建筑材料图例中饰面砖的图例可以用来表示铺地砖、陶瓷锦砖、人造大理石等。在进行信访调查时,可以有多种不同的费用分类方法。费用按经济用途可分
- 对信访事项提出复查申请必须满足的条件有( )。资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。不属于施工劳动力主要类型的是( )。人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力
- 农民工的养老保险费由用人单位缴纳。履行后契约义务的基本依据是( )。劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。以下不属于施工项目管理内容的是( )。下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动
- 绩效工资占总体工资的比例在( )以上,浮动部分比较大。经验估工法适用于产品品种多,批量大,不易计算工作量的施工作业。社会保险制度具有以下哪些特征( )。用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年
- 信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的( )不服,员工流出管理包括( )。人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化,真正地做到为企业发展目标服务。诚实信用原则是民事法律的基本原则,是
- 项目经理部的技术管理部门的主要工作有( )。技术测定法适用于( )。劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是( )。在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用( )的方式约定合同总价。劳
- 下列关于钢结构安装施工要点的说法中,摩擦面应保持干燥、整洁,不能自由穿入时,使钢构件中心对准安装位置中心,然后徐徐升钩,并将螺栓穿入孔内,同时进行垂直度校正和最后固定,并终拧螺栓作最后固定。钢构件拼装前应检
- 信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的( )不服,可以向有关行政机关提出信访事项。合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。建筑企业资质证书的有效期是( )年。劳务用工数量和工种需求量的预测
- 关于混凝土浇筑的说法中正确的是( )。根据劳动法规定,应采用溜槽或串筒下料
浇筑竖向结构混凝土前,然后再浇筑混凝土
浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,在竖
- 大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。( )依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,位于同一连接区段内的受拉钢筋搭接接头面积百分率不宜大于20%
- 以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是( )。劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。( )经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。造成履约范围不清的主要原因是(
- HPB300级钢筋末端应作180°弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。项目施工的质量特性表现在( )。对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。由不具备资质的"
- 而不执行最低工资制度。对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。经调解成功达成协议后,仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果制作裁决书,裁决书具有法
- 固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于( )。施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是( )。在施工现场,所有从事施工作
- 防水砂浆防水层通常称为刚性防水层,是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是( )。劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。已经建立劳动关系
- 下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中,表述正确的是( )。施工项目目标控制的任务包括( )。关于收入的特点,以下说法错误的是( )。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非
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