正确答案: C

劳务用工多少

题目:下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是( )。

解析:在订立建设施工合同时,就要根据工程大小,工期长短,造价的高低,涉及其他因素多寡选择合同形式。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]在20世纪80年代,( )通过大量的企业调研在其著作中提出了"Z型组织"的理论。
  • 威廉·大内

  • 解析:在20世纪80年代具有重大影响的《Z理论》的作者威廉·大内,通过大量的企业调研在其著作中提出了"Z型组织"的理论。

  • [单选题]下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
  • 下岗职工

  • 解析:在校学生、现役军人、离退休人员及居民雇佣等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

  • [多选题]水泥砂浆强度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工,容易保证施工质量,是砌体结构房屋中常用的砂浆。
  • 解析:混合砂浆强度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工,易保证施工质量,是砌体结构房屋中常用的砂浆。

  • [单选题]分包单位的专职( )对本单位施工过程行使质量否决权。
  • 质量检查员

  • 解析:分包单位的专职质量检查员对本单位施工过程行使质量否决权。

  • [单选题]从权利被侵害之日起超过( )年,人民法院不予保护。
  • 20

  • 解析:从权利被侵害之日起超过20年,人民法院不予保护。

  • [单选题]下列选项中,说法错误的是( )。
  • 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬

  • 解析:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

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