[多选题]组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。

正确答案 ：

解析：制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证，包括人力资源管理制度体系建设的程序，制度化管理等内容。

[单选题]解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。

正确答案 ：B

向调解组织申请调解

解析：解决劳务纠纷的合同内方法包括：承担继续履约责任、按合同赔偿损失、支付违约金、执行定金罚则。

[单选题]根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。

正确答案 ：B

2

解析：根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年。

[多选题]关于收入的特点，以下说法正确的是( )。

正确答案 ：BCE

收入可能表现为企业资产的增加

收入可能表现为企业负债的减少

收入能导致企业所有者权益的增加

解析：收入有以下几方面的特点：收入从企业的日常生活中产生，而不是从偶发的交易或事项中产生；收入可能表现为企业资产的增加，也可能表现为企业负债的较少，或二者兼而有之；收入能导致企业所有者权益的增加；收入只包括本企业经济利益的流入，不包括为第三方或客户代收的款项。

[多选题]劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

正确答案 ：

解析：劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

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