[多选题]信访工作机制主要包括( )。

正确答案 ：ABC

信访接待受理

信访处理回复

信访工作回访

解析：信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工作回访等过程。

[单选题]根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍( )至少支付一次劳务工资。

正确答案 ：C

每月

解析：根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。

[单选题]劳务纠纷调解的基本原则不包括( )。

正确答案 ：B

公开原则

解析：劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公正原则、及时处理原则、调节为主原则。

[多选题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

正确答案 ：

解析：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

[多选题]培训需求分析的内容主要包括( )。

正确答案 ：ABD

培训需求的层次分析

培训需求的阶段分析

在职员工培训需求分析

解析：培训需求分析的内容主要包括：培训需求的层次分析、培训需求的阶段分析、在职员工培训需求分析。

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