[单选题]小王因酒后驾车被行政拘留,应由( )裁决。
                                                             正确答案 :B
                    
                      
                                                                                                                                         县、市公安局、公安分局或者相当于县一级的公安机关 
                                                                                                                                                            
                    解析:正确答案:B 
                                     [多选题]国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠,并在()等方面给予扶持。
                                                             正确答案 :ABC
                    
                      
                                                                                     生产、经营 
                                                                                                                 技术、资金 
                                                                                                                 物资、场地使用 
                                                                                                        
                    解析:参考答案:ABC 
                                     [单选题]按照劳动保障协管员职业守则的要求,劳动保障协管员在服务过程中要( ),耐心倾听服务对象的要求,为服务对象提供方便和周到的服务,想方设法帮助服务对象解决困难。
                                                             正确答案 :B
                    
                      
                                                                                                                                         积极主动 
                                                                                                                                                            
                    
                                     [单选题]劳动法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是( ),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。”
                                                             正确答案 :B
                    
                      
                                                                                                                                         劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的 
                                                                                                                                                            
                    
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