正确答案: A
            行政法规中的强制性规定 
            题目:认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和(     )。
             解析:全国人大和全国人大常委会颁布的法律中的强制性规范、国务院颁布的行政法规中的强制性规范,是确认合同效力的依据,不能以地方法规和规章作为否定合同效力的依据。
 
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                 [多选题]信访人提出信访事项,一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式;信访人提出投诉请求的,可以采取匿名形式,不载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等。
                                                
                  
                                                                
                
                解析:信访人提出信访事项,一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式;信访人提出投诉请求的,还应载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等。 
                            
                
                 [多选题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照原单位所在地的标准执行。
                                                
                  
                                                                
                
                解析:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。 
                            
                
                 [多选题]进入施工现场必须正确佩戴安全帽,帽子的(     )必须齐全完好。
                                                
                  
                                                                         帽壳 
                                                                                                 内衬 
                                                                                                 帽带 
                                                                                                                                    
                
                解析:帽子的帽壳、内衬、帽带必须齐全完好。 
                            
                
                 [多选题]劳务分包合同的形式包括(     )。
                                                
                  
                                                                                                                     零散的劳务分包 
                                                                                                 自带劳务分包 
                                                                                                 成建制的劳务分包 
                                                                                        
                
                解析:劳务分包合同的形式包括:自带劳务分包、零散的劳务分包、成建制的劳务分包。 
                            
                
                 [多选题]培训成本的核算方法有(     )。
                                                
                  
                                                                                                                                                                 资源需求模型方法 
                                                                                                 会计方法 
                                                                                        
                
                解析:培训成本的核算包括:利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。 
                            
                
                 [单选题]用人单位申请工伤认定的时限是(     )。
                                                
                  
                                                                         30天 
                                                                                                                                                                                
                
                解析:用人单位申请工伤认定时限:30日。