正确答案: A

建筑劳务总包企业

题目：农民工的劳动合同不得由( )保管。

解析：劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查。

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[单选题]人力资源不包括人的( )。

思想

解析：人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

[多选题]建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。

负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施

负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移

负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察

解析：建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有：负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施；负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移；负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察。

[单选题]双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。

非全日制用工

解析：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

[多选题]发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下，可以先进场施工，在10天内将合同订立备案即可。

解析：发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下不得进场施工。

[多选题]受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。

解析：受工伤的劳务人员应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。